不久前，在歪頭山醫院，礦業(yè)歪頭山礦電訊作業(yè)區作業(yè)長(cháng)李德才拿著(zhù)開(kāi)好的體檢單一邊看、一邊對記者說(shuō)：“看到身體的各項指標均正常，心里放心，干勁更足。感謝兩級公司想著(zhù)我們，這個(gè)福利‘紅包’來(lái)的好，我們從心里為之‘點(diǎn)贊’！”
　　近年來(lái)，礦業(yè)公司在本鋼集團的正確領(lǐng)導下，秉承“以人為本”理念，把“讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工”作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照本鋼集團統一部署，以全員健康體檢為突破口，著(zhù)力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，分批次、全覆蓋、重實(shí)效地深入開(kāi)展職工健康體檢工作，并將職工健康體檢作為一項長(cháng)線(xiàn)工作抓實(shí)、抓細、抓到位。
　　據了解，為了更好地服務(wù)職工，真正發(fā)揮全員健康體檢的預知預警作用，礦業(yè)公司結合點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣這一實(shí)際，聯(lián)系南芬醫院、歪頭山醫院等多家醫院，分區域、分批次開(kāi)展全員健康體檢工作。同時(shí)，按照本鋼集團整體部署，對體檢費用標準、體檢套餐和項目、體檢群體、體檢周期和承檢醫院等進(jìn)行了進(jìn)一步規范和調整。此外，礦業(yè)公司各單位高度重視此項工作，積極宣傳、認真部署，從講政治高度進(jìn)行落實(shí)，把兩級公司福利和領(lǐng)導要求傳達落實(shí)到每一名職工，切實(shí)把福利“紅包”不折不扣地送到每名職工手中。
　　在實(shí)際工作中，相關(guān)醫療單位也積極協(xié)調、主動(dòng)配合，為礦山職工提供精心細致、熱情周到的服務(wù)。據悉，相關(guān)醫療單位在體檢過(guò)程中對有既往病史的職工提出的“額外”檢查項目和要求，組織醫護人員會(huì )給予“搭便車(chē)”式檢查，并詳細告知檢查情況，提出相關(guān)治療建議和注意事項。同時(shí)，在血壓、心電圖檢測情況與職工平時(shí)檢測出現不一致時(shí)，醫護人員還主動(dòng)為職工重新檢測，并找專(zhuān)業(yè)醫師出具檢測報告。此外，相關(guān)醫療單位還開(kāi)展了跟蹤式服務(wù)，為職工建立健康體檢“檔案”，出具針對每個(gè)單位的健康體檢報告，并開(kāi)展服務(wù)反饋，切實(shí)保證健康體檢工作取得實(shí)效。
　　目前，礦業(yè)公司全員健康體檢仍在持續有序進(jìn)行，礦山職工表示，“全員健康體檢讓我們真切感受到企業(yè)的關(guān)懷，我們將以飽滿(mǎn)的熱情投入到今后工作中，為企業(yè)發(fā)展加油助力。”