目前，本鋼集團工作紀律檢查督查工作穩步推進(jìn)。各單位和部門(mén)統一思想、落實(shí)措施，本鋼集團聯(lián)合檢查督查工作組精心組織、嚴細檢查，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層傳導、全員覆蓋的良好工作局面。
　　為做好工作紀律檢查督查的相關(guān)組織和推進(jìn)工作，本鋼集團成立了多部門(mén)聯(lián)合檢查督查工作組，并對檢查督查的工作制度、交流制度、處理制度、通報制度、推進(jìn)計劃等工作進(jìn)行了詳細規定。
　　7月30日～8月2日，聯(lián)合檢查督查工作組每天都對相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行檢查督查，共4次，分別對本鋼集團機關(guān)、板材公司機關(guān)、北營(yíng)公司機關(guān)、礦業(yè)公司機關(guān)，以及板材煉鐵廠(chǎng)、板材煉鋼廠(chǎng)、礦業(yè)石灰石礦進(jìn)行檢查、督查，檢查結果在OA系統平臺上進(jìn)行了詳細公告。重點(diǎn)檢查各單位貫徹落實(shí)本鋼集團工作紀律檢查督查動(dòng)員會(huì )議情況和開(kāi)展自檢自查情況，并對機關(guān)工作人員工作紀律及工作作風(fēng)執行情況進(jìn)行抽查。從檢查情況看，各單位、部門(mén)都能做到快速反應，及時(shí)召開(kāi)相應會(huì )議進(jìn)行宣傳落實(shí)，并研究制訂本單位工作方案開(kāi)展自檢自查工作。其中審計部、板材煉鋼廠(chǎng)在制度執行方面做的比較好。目前，各基層單位正在開(kāi)展工作紀律執行情況的檢查工作。此外，8月1日，制造部對北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)和板材熱連軋廠(chǎng)工藝紀律執行情況進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)檢查。
　　圍繞檢查督查工作，本鋼集團要求，各檢查部門(mén)要安排專(zhuān)兼職人員進(jìn)行檢查，以專(zhuān)業(yè)檢查為主，聯(lián)合檢查為輔，并不定期進(jìn)行抽查；各廠(chǎng)礦設專(zhuān)人負責聯(lián)系，配合聯(lián)合檢查組進(jìn)行檢查；組建互檢小組，由各廠(chǎng)礦安排人員配合聯(lián)合檢查組到其他廠(chǎng)礦進(jìn)行互檢工作；檢查中發(fā)現問(wèn)題后，由檢查專(zhuān)業(yè)部門(mén)反饋至各單位，各單位根據有關(guān)制度進(jìn)行處理并限期整改，將處理結果上報至對應檢查專(zhuān)業(yè)部門(mén)；各檢查部門(mén)將檢查問(wèn)題及時(shí)反饋給本鋼集團辦公室，由辦公室進(jìn)行整理并通過(guò)OA進(jìn)行公告，公告內容為前一天檢查結果；本鋼集團安全管理監督部、制造部每周一調度會(huì )進(jìn)行通報，設備部每周三調度會(huì )進(jìn)行通報，人力資源管理中心每周四調度會(huì )進(jìn)行通報，通報內容為本部門(mén)的檢查結果及廠(chǎng)礦的反饋意見(jiàn)；本鋼集團辦公室負責對各單位及部門(mén)的管理、檢查情況進(jìn)行督查，并于每周五調度會(huì )進(jìn)行督查通報。
　　在下一階段工作中，本鋼集團將加大宣傳力度，把握工作方向。要求各單位、部門(mén)對工作紀律檢查督查工作開(kāi)展正面宣傳，確保每名職工都能準確了解開(kāi)展此項工作的目的，得到職工的認同，并通過(guò)規范全員工作紀律執行情況，提升企業(yè)整體工作效率，通過(guò)工作紀律檢查，引導職工認真執行工作紀律，逐步樹(shù)立工作紀律意識。同時(shí)，進(jìn)一步規范檢查范圍和處罰尺度，嚴格按照本鋼集團規定開(kāi)展工作紀律檢查工作，嚴禁隨意擴大檢查范圍，對檢查發(fā)現的問(wèn)題嚴格按照企業(yè)管理規定進(jìn)行考核，不隨意提升處罰尺度，如發(fā)生以上情況，職工可以通過(guò)“服務(wù)職工熱線(xiàn)”等平臺進(jìn)行舉報，考核部門(mén)將對責任單位進(jìn)行通報。此外，嚴禁各單位簡(jiǎn)單以會(huì )議貫徹會(huì )議、以罰代管等重形式、輕落實(shí)的情況發(fā)生，各單位不得以檢查工作紀律為由，干擾正常的安全生產(chǎn)秩序和設備管理秩序。
　　據悉，本鋼集團近期準備召開(kāi)廠(chǎng)礦長(cháng)層面、作業(yè)區層面、職工層面的座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并鼓勵各單位、部門(mén)通過(guò)“服務(wù)職工熱線(xiàn)”等方式提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)工作紀律檢查督查工作的深入開(kāi)展。