圖為本鋼集團領(lǐng)導與高校大學(xué)生座談。

　　21日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯與來(lái)自清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中國科學(xué)院金屬研究所在讀的博士、碩士研究生等，面對面溝通交流，拋出招賢求才“橄欖枝”，希望他們以這次暑期活動(dòng)為契機，認識本鋼、了解本鋼、投身本鋼、扎根本鋼。
　　本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民、總經(jīng)理助理申強參加了座談會(huì )。
　　企業(yè)的發(fā)展依靠人才，企業(yè)的發(fā)展更離不開(kāi)高素質(zhì)人才，高素質(zhì)人才是企業(yè)走得更快、更遠、更好的堅實(shí)基礎。為在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，本鋼集團深入貫徹落實(shí)人才興企戰略，使人才引得來(lái)、留得住、用得上。在引進(jìn)人才方面，實(shí)施了“筑巢引鳳”工程，完善了各項待遇政策，并將每年定期招生招聘工作調整為全年隨時(shí)招聘，建立起以專(zhuān)職為主、兼職為輔的柔性人才引進(jìn)機制，為企業(yè)發(fā)展積蓄更多人才力量。在人才培養方面，通過(guò)實(shí)施職業(yè)生涯規劃管理，建立導師選拔、繼續教育、業(yè)務(wù)交流、崗位輪換、公開(kāi)競聘等保障制度，打通了青年人才的職業(yè)通道。在人才晉升和干部選拔過(guò)程中，貫徹落實(shí)“四個(gè)注重”原則，即注重人品、注重基層、注重業(yè)績(jì)、注重學(xué)歷，通過(guò)明確的用人導向，有效地提高了人才隊伍的綜合素質(zhì)，一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生走上了技術(shù)、生產(chǎn)、研發(fā)、中層管理等重要崗位，成為了本鋼集團改革和發(fā)展的中堅力量。
　　本鋼集團一系列積極的人才政策讓選擇到本鋼集團的大學(xué)畢業(yè)生們迅速成長(cháng)成才。座談會(huì )上，本鋼集團在職優(yōu)秀畢業(yè)生代表、技術(shù)研究院首席工程師劉宏亮博士、板材冷軋廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)室主任清華大學(xué)畢業(yè)的馮崗等，結合自己進(jìn)入本鋼集團后的工作、生活和學(xué)習情況，吐心聲、談感想、話(huà)體會(huì )、繪前景，將自己的真實(shí)感受、工作中的成長(cháng)和收獲與大學(xué)生們進(jìn)行了交流和分享： “只要你想干出一番事業(yè)，本鋼就會(huì )給你平臺”“本鋼集團是實(shí)現人生價(jià)值很好的舞臺，用青春的智慧和汗水，為企業(yè)創(chuàng )效，為自己的人生添彩”……
　　本鋼集團把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的起點(diǎn),全方位、多渠道匯聚人才力量。座談會(huì )上，本鋼集團總經(jīng)理助理、組織（人力資源）部部長(cháng)申強還向與會(huì )大學(xué)生介紹了本鋼集團人才引進(jìn)政策和人才培養計劃。
　　本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對大學(xué)生們來(lái)本鋼集團參觀(guān)學(xué)習表示歡迎。他以長(cháng)者風(fēng)范，用自己親身經(jīng)歷，就擇業(yè)、發(fā)展、成長(cháng)、成才等方面的經(jīng)歷和體會(huì )與大學(xué)生進(jìn)行了分享和交流。陳繼壯希望大學(xué)生們能找準職業(yè)定位，做好職業(yè)的規劃和選擇，并表示本鋼集團不僅識才、聚才，最重要的是愛(ài)才，給予人才關(guān)懷、重視和重用，能為大學(xué)生提供施展才華的“舞臺”和成長(cháng)的“沃土”。
　　本溪山清水秀、人杰地靈；本鋼歷史悠久、實(shí)力雄厚。陳繼壯真誠熱情的向大學(xué)生們發(fā)出了邀請，衷心希望學(xué)子們學(xué)成后選擇本鋼集團。陳繼壯說(shuō)，本鋼集團業(yè)務(wù)分布廣泛，未來(lái)發(fā)展空間也很大，無(wú)論所學(xué)專(zhuān)業(yè)如何，相信在本鋼集團的舞臺上都能得到展示，也希望大學(xué)生們能夠早點(diǎn)加入本鋼集團，使出本領(lǐng)、發(fā)揮所長(cháng)，展現自己的潛能，為企業(yè)貢獻自己的智慧和才華，在本鋼集團這個(gè)“大舞臺”上，展示精彩的人生。同時(shí)，陳繼壯也希望有更多的青年英才匯聚本鋼，加入到企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的征途中，與企業(yè)攜手前行，為本鋼集團美好的明天添磚加瓦！
　　此次大規模、高層次的大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)在本鋼集團尚屬首次，這是本鋼集團擴大影響力、吸引高層次人才及招聘工作前置的重要舉措。本鋼集團拋出的招賢求才“橄欖枝”，在與會(huì )的大學(xué)生間引起了熱烈的反響。大家踴躍發(fā)言，紛紛表示，“這是我第一次見(jiàn)到企業(yè)‘一把手’這么重視招賢納士工作”“真沒(méi)想到本鋼集團對人才有這么優(yōu)厚的待遇”“希望有機會(huì )來(lái)本鋼集團工作”……
　　組織（人力資源）部、宣傳部、人力資源管理中心、制造部、規劃發(fā)展部（科技發(fā)展部）、技術(shù)研究院等部門(mén)和單位，以及技術(shù)研究院的多位首席專(zhuān)家、首席工程師參加了座談會(huì )。
　　座談會(huì )前，參與暑期實(shí)踐的29名大學(xué)生到板材冷軋廠(chǎng)三冷軋工序進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，親身體驗了來(lái)自現代化鋼鐵工業(yè)的氣息。