為進(jìn)一步加強與各高校的對接合作，提高招聘效率，使人才引進(jìn)工作更加有的放矢，近日，本鋼集團特別邀請了中科院金屬研究所、東北大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)航空航天大學(xué)、大連交通大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、內蒙古科技大學(xué)9所高等院校（所）的畢業(yè)生就業(yè)工作負責人到本鋼參觀(guān)座談，深入研究探索今后校企在人才推送和引進(jìn)工作上的措施、想法。
　　本鋼集團黨委組織（人力資源）部、本鋼集團人力資源管理中心等部門(mén)的相關(guān)負責人，以及9名在本鋼集團各基層單位管理崗位任職的往屆畢業(yè)生代表參加了座談交流。
　　交流會(huì )上，與會(huì )人員共同觀(guān)看了本鋼集團宣傳片和近年入職高校大學(xué)生工作生活的紀錄片，本鋼集團人力資源管理中心從企業(yè)概況、生產(chǎn)工藝及裝備優(yōu)勢、人才隊伍建設、高校畢業(yè)生招聘政策四個(gè)方面對本鋼集團人才需求情況進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。
　　會(huì )上，來(lái)自技術(shù)研究院、板材焦化廠(chǎng)、礦業(yè)石灰石礦等單位的往屆畢業(yè)生代表結合個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，暢談企業(yè)對人才的培養舉措，同時(shí)也從企業(yè)一線(xiàn)工作實(shí)際的角度，向各高校就業(yè)工作負責人表達了企業(yè)對高層次人才的渴求。
　　交流過(guò)程中，9所高校的就業(yè)工作負責人表示，參加本次交流會(huì )在省內企業(yè)中尚屬首次，不僅加深了高校對本鋼的了解，更深切感受到了企業(yè)對高層次人才的迫切需求，尤其看到本校的校友在本鋼迅速成長(cháng)，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，更增強了繼續為本鋼集團輸送優(yōu)秀人才的決心。在今后的工作中，一定將所見(jiàn)所感融入到校內招聘輔導工作當中，積極引導大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，爭取為本鋼集團推送更多有能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。此外，他們還分別結合自身工作經(jīng)驗，就進(jìn)一步加強校企合作，提高企業(yè)人才引進(jìn)質(zhì)量，提出了多項建議。
　　會(huì )上，本鋼集團黨委組織（人力資源）部負責人認真聽(tīng)取了與會(huì )人員的發(fā)言，并表示，作為遼寧省最大的省屬?lài)衅髽I(yè)，本鋼集團非常重視人才的培養，尤其近年來(lái)，更是不斷加大人才的引進(jìn)力度，為了讓大學(xué)生來(lái)到企業(yè)后安心工作，企業(yè)連續出臺了多項福利政策，切實(shí)為大學(xué)生們解決后顧之憂(yōu)。今后，本鋼集團還將針對人才引進(jìn)工作制訂，更加細化的方案，不斷優(yōu)化招聘體系，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生扎根企業(yè)，同時(shí)，他還對與會(huì )各高校多年來(lái)對本鋼集團人才引進(jìn)工作的支持表示感謝，希望未來(lái)這種校企交流模式逐漸常態(tài)化，各高校能夠持續關(guān)注本鋼集團發(fā)展，繼續為企業(yè)提供人才支持。
　　各高校畢業(yè)生就業(yè)工作負責人還到礦業(yè)南芬露天礦和板材冷軋廠(chǎng)三冷軋工序的生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)。