“在針對農村公路基本情況和建設需求專(zhuān)項調查工作上，我實(shí)際調查走訪(fǎng)8個(gè)村民組，現場(chǎng)累計測量道路19個(gè)路段10000余米、橋梁10座……”這是今年3月下派到寬甸縣雙山子鎮東風(fēng)村任第一書(shū)記的任梟雄，在本鋼集團黨委組織召開(kāi)的派出鄉村干部協(xié)調服務(wù)工作會(huì )議上作交流匯報時(shí)談到的一組數據。而與她一同作交流匯報的還有另外19名被選派干部。據介紹，從3月起，本鋼集團黨委已先后向全省7個(gè)縣（市）的11個(gè)鄉（鎮）、17個(gè)貧困村選派了優(yōu)秀干部。
　　作為遼寧省重要經(jīng)濟支柱企業(yè)，本鋼集團黨委肩負重要責任，始終堅持精準扶貧，為貧困地區發(fā)展注入強大的鋼鐵力量。今年初，遼寧省出臺《關(guān)于大規模選派干部到鄉鎮工作和任村第一書(shū)記推動(dòng)鄉村振興的實(shí)施方案》，本鋼集團黨委提高政治站位，深刻認識選派干部到鄉村工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統一到省委部署上來(lái)，切實(shí)增強做好選派干部工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
　　選派干部，“選好”是前提。按照省委、省政府的要求，根據相關(guān)會(huì )議確定的原則、標準以及時(shí)限，本鋼集團黨委迅速行動(dòng)，主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，明確要求嚴格按照“政治堅定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、敢于擔當、經(jīng)驗豐富、熱心為基層服務(wù)”的標準，堅持民主推薦、組織考察等干部選用程序，把懂黨建、懂經(jīng)濟、通農業(yè)、善管理，想干事、能干事的優(yōu)秀干部選出來(lái)。 
　　本鋼集團派出鄉村干部協(xié)調服務(wù)工作小組負責人介紹，大規模選派干部到鄉村工作是省委、省政府貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于選派干部和人才到農村工作的重要指示精神，推動(dòng)人才向鄉村匯聚的實(shí)際行動(dòng)，是打贏(yíng)脫貧攻堅戰、實(shí)施鄉村振興戰略、推動(dòng)遼寧新一輪全面振興的重要舉措。本鋼集團黨委高規格選派、高標準選人，目的就是把更多的發(fā)展資源帶到鄉村，人到崗、事在干、見(jiàn)成效，讓派駐鄉鎮和村能夠“借上勁”“發(fā)上力”，通過(guò)聚焦所在鄉鎮和村級組織戰斗力不強、經(jīng)濟發(fā)展方向不清、服務(wù)群眾缺乏抓手等瓶頸問(wèn)題；通過(guò)“一鄉一業(yè)”“一村一品”等精準措施，促進(jìn)農民增收致富奔小康，讓更多的人日子好起來(lái)，生活美起來(lái)。
　　選派干部到鄉村工作，選出了骨干，選出了“硬人”，“派準”是關(guān)鍵，“干好”是核心。本鋼集團黨委組織部、宣傳部等相關(guān)部門(mén)與選派干部所在單位兩級黨委多次召開(kāi)會(huì )議，建立派駐鄉村工作管理、宣傳和服務(wù)機制，明確工作職責和任務(wù)，兩級黨委主要領(lǐng)導親自幫助選派干部理清工作思路，為他們到基層農村工作創(chuàng )造條件。
　　為讓選派干部找準工作切入點(diǎn)，快速進(jìn)入工作角色，本鋼集團黨委組織部對選派干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，邀請部分駐村工作人員現場(chǎng)交流傳授駐村工作經(jīng)驗，加深他們對鄉情的熟悉程度，提高他們“抓重點(diǎn)、補短板、強弱項”的能力，為選派干部盡快適應鄉村工作提供技術(shù)支持。與此同時(shí)，本鋼集團黨委還建立兩級組織部門(mén)共同管理、共同考核、共同服務(wù)選派干部工作機制，專(zhuān)門(mén)成立了派出鄉村干部協(xié)調服務(wù)工作小組，并通過(guò)建立工作微信群等方式，隨時(shí)了解和掌握選派干部工作和生活狀態(tài)，幫助選派干部解決實(shí)際困難。
　　“本鋼集團將圍繞全省推進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展全面建成小康社會(huì )三年行動(dòng)計劃，逐步健全管理機制，完善政策支持，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好選派工作，為確保遼寧全面建成小康社會(huì )，實(shí)現全面振興奮斗目標提供堅實(shí)的組織保障。”向省委、省政府匯報工作中，本鋼集團黨委堅定地表示，有信心、有勇氣、有能力，用規范的管理、出色的業(yè)績(jì)，向省委、省政府，向派駐鄉鎮和村子的干部群眾，交上一份合格的答卷。