為更好地加強職工健康體檢工作，提升體檢服務(wù)質(zhì)量，暢通溝通渠道，達到健康體檢既要保證職工身體健康，又要服務(wù)于企業(yè)管理的目的，30日，本鋼集團相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人到本鋼南地醫院體檢中心慰問(wèn)醫護人員，與部分參檢職工座談，并召開(kāi)職工健康體檢工作座談會(huì )。本鋼集團總經(jīng)理助理、組織部（人力資源部）部長(cháng)申強參加會(huì )議。

　　據了解，本鋼集團本輪職工健康體檢增加了體檢項目、提高了費用標準，除專(zhuān)項體檢外，還為普通職工健康體檢設置了五個(gè)套餐。本輪職工健康體檢自3月28日正式啟動(dòng)，至今已開(kāi)展5個(gè)月，本鋼南地醫院等4家醫院共為26382名職工進(jìn)行了普通健康體檢。另外，胸科醫院共為3962人進(jìn)行結核病體檢，本鋼疾控中心共為2684人進(jìn)行婦女病檢查。在此期間，各醫院全心全意為職工提供健康體檢相關(guān)服務(wù)，及時(shí)歸類(lèi)、分析、統計各類(lèi)病情，除為職工出具個(gè)人體檢報告外，還形成參檢單位的綜合體檢報告，并及時(shí)派院級領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家到各參檢單位講解報告內涵和疾病預防知識等。同時(shí)，本鋼集團人力資源部、人力資源管理中心在參檢職工中還開(kāi)展問(wèn)卷調查，經(jīng)過(guò)統計，參檢職工對此輪健康體檢滿(mǎn)意度達到了96%.

　　座談會(huì )上，南地醫院、北營(yíng)醫院、南芬醫院、歪頭山醫院，以及本鋼總醫院相關(guān)負責人就改善環(huán)境、新置設備、優(yōu)化流程、提高服務(wù)等方面工作，以及體檢工作進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報，同時(shí)，就健康體檢工作開(kāi)展以來(lái)發(fā)現的問(wèn)題和體檢結果應用提出意見(jiàn)和建議。板材煉鐵廠(chǎng)、板材煉鋼廠(chǎng)、板材冷軋廠(chǎng)、板材發(fā)電廠(chǎng)等參檢單位的主要負責人，以及當天參加體檢的板材冷軋廠(chǎng)三冷軋工序兩名職工代表也在座談會(huì )上發(fā)言。大家認為，本輪健康體檢作為本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯向全體職工承諾的三件惠民政策之一，集團各相關(guān)部門(mén)、醫院和單位高度重視，密切配合，職工滿(mǎn)意度很高，取得較好效果。同時(shí)，也對加強體檢設備投入、體檢結果后續管理、健康知識普及等方面提出意見(jiàn)和建議。集團人力資源和工會(huì )等部門(mén)負責人認真聽(tīng)取座談代表意見(jiàn)并深入交流，提出相關(guān)工作措施。

　　申強代表本鋼集團感謝各相關(guān)部門(mén)和單位的大力支持和配合，并感謝與會(huì )人員中肯的意見(jiàn)和建議。他說(shuō)，自去年職代會(huì )閉幕之后，本著(zhù)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)的原則，本鋼集團開(kāi)始著(zhù)手職工健康體檢準備工作，通過(guò)相關(guān)人員到醫院調研、召開(kāi)座談會(huì )，研究增加體檢項目、改善體檢環(huán)境等工作，保證了職工健康體檢工作有序實(shí)施。本輪體檢不僅要讓職工們感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，更要將這種關(guān)懷和溫暖轉變?yōu)槁毠ぞ衩婷驳淖兓?，讓職工以更健康?lè )觀(guān)的態(tài)度投入到今后的工作中。同時(shí)，要將職工健康體檢工作不斷拓展和延伸，將體檢結果應用到集團人力資源配置優(yōu)化、勞動(dòng)合同管理等工作中，既要關(guān)愛(ài)職工身心健康，向全體職工倡導和普及健康的生活方式，又要提升職工整體素質(zhì)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

　　本鋼集團組織（人力資源）部、人力資源管理中心、工會(huì )、宣傳中心、廠(chǎng)礦和醫院相關(guān)負責人，以及當天參加體檢職工代表參加了座談會(huì )。