圖為本鋼集團2018年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰大會(huì )現場(chǎng)。
 

　　29日，本鋼集團召開(kāi)2018年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰大會(huì )，對在比賽中取得優(yōu)異成績(jì)的選手進(jìn)行表彰獎勵。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯，總經(jīng)理汪澍，副總經(jīng)理楊成廣，工會(huì )主席張彥賓出席了表彰會(huì )，并為在競賽中獲得狀元的職工頒獎。
　　弘揚匠人精神，助力本鋼發(fā)展。當天的表彰會(huì )獨具匠心，22名在本次技能競賽中各工種技術(shù)狀元獲得者和在國家、省、市級技能大賽中獲獎的職工成為主角。整場(chǎng)表彰會(huì )穿插播放了反映他們工作和生活中閃光點(diǎn)的微視頻短片，充分展示了他們愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度和積極向上的良好心態(tài)，以及本鋼高技能人才的風(fēng)采和本鋼職工團結奮進(jìn)、共謀高質(zhì)量發(fā)展的精神風(fēng)貌。
　　本鋼集團大力實(shí)施人才興企戰略，一直以來(lái)十分重視職業(yè)技能人才培養，始終把促進(jìn)職業(yè)技能人才培養及技能人才隊伍建設作為一項重要工作來(lái)抓，堅持以提高職工職業(yè)技能水平為中心，不斷創(chuàng )新職工技能培訓形式，通過(guò)職工職業(yè)技能競賽培養人才，發(fā)現人才，選拔人才，全面促進(jìn)職工技能提升，為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。同時(shí)，本鋼集團非常重視組織職工參加市級以上職工職業(yè)技能大賽，近10年來(lái)，共有近百名職工獲得各級大賽的獎勵。
　　挖掘傳統“匠人”，培育新型工匠。迄今為止，本鋼集團已連續舉辦了35屆職工技能競賽，涵蓋了200多個(gè)主要工種。每年，由本鋼集團直接組織開(kāi)展的A級工種比賽不少于20個(gè)，由基層單位負責組織的B級工種比賽不少于100個(gè)，參賽選手均達7000人次以上，實(shí)現了全員培訓、全程參與。今年舉辦的“工匠杯”職工技能競賽，共進(jìn)行了高爐爐前工、煉鋼連鑄工、軋鋼工、計算機等22個(gè)工種的比賽，收到了良好的效果，調動(dòng)了職工學(xué)習、鉆研技術(shù)的積極性，使各崗位上涌現出了一批技能精湛的能手。
　　會(huì )上，本鋼集團總經(jīng)理助理、組織部（人力資源部）部長(cháng)申強宣讀了《關(guān)于授予黃衛軍等132名同志為本鋼“職工技術(shù)能手”稱(chēng)號的決定》。對涌現出的一批競賽優(yōu)秀組織單位，以及競賽成績(jì)優(yōu)異的個(gè)人進(jìn)行了表彰，授予北營(yíng)公司等23個(gè)單位為職工技能競賽“優(yōu)秀組織單位”，授予黃衛軍等132名職工為本鋼“職工技術(shù)能手”稱(chēng)號。
　　本鋼集團希望獲得各級獎勵的職工能夠珍惜榮譽(yù)，再接再厲，不斷提高技能水平，繼續發(fā)揮榜樣作用，帶動(dòng)身邊廣大職工，學(xué)好新知識，掌握新技能，為本鋼集團的發(fā)展做出更大的貢獻。也希望各單位能夠將競賽與培養、推薦“工匠群體”工作相結合，進(jìn)一步完善技能人才培養機制，充分調動(dòng)廣大職工學(xué)習新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)的積極性，為全面開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代本鋼卓越發(fā)展新局面提供人才保障。
　　本鋼集團各職能部門(mén)負責人、基層各單位工會(huì )主席、黨群工作室、工會(huì )工作人員、競賽獲獎職工及一線(xiàn)職工代表參加了表彰大會(huì )。