為彰顯榜樣力量，在企業(yè)內部形成“好人”文化，近日，本鋼集團黨委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于做好“本溪好人”評選推薦工作的通知》，進(jìn)一步對“本溪好人”評選推薦工作進(jìn)行完善，構建全方位、廣覆蓋的身邊好人推薦體系，為樹(shù)立本鋼職工良好形象奠定基礎。
　　自2012年本溪市啟動(dòng)“本溪好人”評選宣傳活動(dòng)以來(lái)，本鋼集團已有63人（班組）獲得“本溪好人”榮譽(yù)稱(chēng)號。為使向善土壤更加肥沃，挖掘出更多發(fā)生在企業(yè)內部的好人好事，營(yíng)造宣傳好人、學(xué)習好人、崇尚好人、爭做好人的正能量氛圍，本鋼集團黨委宣傳部對基層各單位如何做好“本溪好人”評選推薦工作提出更加明確細化的要求。
　　拓展推薦渠道?！锻ㄖ分幸蠡鶎痈鲉挝粐栏癜凑?ldquo;本溪好人”評選標準，充分挖掘“身邊好人”，積極開(kāi)展推薦參評工作；密切關(guān)注新聞媒體宣傳報道的好人好事，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)推薦，實(shí)事求是地對擬推薦參加“本溪好人”評選的事跡材料進(jìn)行上報，最終由本鋼集團黨委宣傳部統一上報市文明辦。
　　細化推薦工作。“本溪好人”設“助人為樂(lè )”“見(jiàn)義勇為”“誠實(shí)守信”“敬業(yè)奉獻”“孝老愛(ài)親”五個(gè)類(lèi)別，《通知》對基層各單位上報推薦人員時(shí)間，以及候選人事跡材料內容、格式等都提出細致要求。
　　建立長(cháng)效機制?！锻ㄖ芬?，基層各單位的宣傳工作負責人要承擔責任，做好月報“本溪好人”的推薦工作，并結合實(shí)際隨時(shí)發(fā)現、及時(shí)上報。推薦不限名額，個(gè)人、集體（以班組為主）均可。本鋼集團黨委宣傳部將不定期向各基層單位通報推薦評選情況，并將此項工作與市級以上文明單位的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)掛鉤。
　　加大宣傳力度。為樹(shù)立本鋼職工的良好形象，本鋼集團黨委宣傳部還要求基層各單位通過(guò)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體，加大對本單位好人好事的宣傳力度，通過(guò)推廣先進(jìn)事跡，使“好人”精神深入人心，凸顯引領(lǐng)作用。