23日，本鋼集團黨委四個(gè)巡察組分別向板材檢化驗中心、板材儲運中心、修建（維檢）公司、冶金渣公司反饋了巡察情況。本鋼集團黨委巡察辦負責同志參加了反饋會(huì )議，傳達了本鋼集團黨委常委會(huì )會(huì )議精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨委主要負責人主持會(huì )議并作表態(tài)發(fā)言。
　　按照本鋼集團黨委統一部署，2018年11月15日至12月14日，本鋼集團黨委開(kāi)展了首輪巡察工作，成立四個(gè)巡察組，分別對板材檢化驗中心、板材儲運中心、修建（維檢）公司、冶金渣公司等4家單位進(jìn)行巡察。本鋼集團黨委巡察組先后對首輪巡察情況進(jìn)行了全面反饋。1月7日，巡察組向本鋼集團黨委巡察工作領(lǐng)導小組進(jìn)行了工作匯報。
　　根據巡察反饋情況, 本鋼集團黨委巡察組在被巡察單位分別發(fā)現了一些問(wèn)題。
　　板材檢化驗中心黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委履行主體責任意識不強，沒(méi)有嚴格執行黨委議事規則，涉及干部任免、獎勵、分配等事項議事記錄不完整；班子成員理論學(xué)習不深入，民主生活會(huì )開(kāi)展批評教育效果不好；個(gè)別基層黨支部“三會(huì )一課”基礎工作薄弱，記錄缺失，內容重復，缺乏真實(shí)；中層干部推薦考核程序不規范，個(gè)別機關(guān)工作人員工作擔當和服務(wù)意識較差；干部檔案歸檔材料不齊全，管理不規范；黨委對意識形態(tài)工作缺乏政治敏銳性；黨委班子聚焦主責主業(yè)排查發(fā)現問(wèn)題不夠，廉政責任傳導壓得不實(shí)；勞動(dòng)工資紀律執行不嚴，在費用管理等方面存在管理漏洞；檢化驗作業(yè)方面存在著(zhù)管理制度不健全，作業(yè)措施條件不完備，作業(yè)規程執行不規范等問(wèn)題，視頻監控系統的運行和作用發(fā)揮不到位。
　　板材儲運中心黨委存在的主要問(wèn)題是：領(lǐng)導班子在企業(yè)改革發(fā)展重大進(jìn)程中，存在畏難情緒，表現出在政策環(huán)境制約下過(guò)多強調客觀(guān)理由，缺少主動(dòng)作為，三家機構的實(shí)質(zhì)性整合推進(jìn)進(jìn)程緩慢；黨組織主體責任發(fā)揮不突出，許多涉及企業(yè)“三重一大”問(wèn)題決策沒(méi)有通過(guò)黨委會(huì )集體研究；有些班子成員對關(guān)鍵流程、重要崗位的管理不能做到一抓到底，心中有數；有的班子成員工作不滿(mǎn)負荷，作用發(fā)揮不夠，個(gè)別行政領(lǐng)導存在工作態(tài)度武斷、方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題；在企業(yè)管理方面沒(méi)有對物資管理關(guān)鍵崗位形成事前預防、過(guò)程監管、事后追責、警示教育的全過(guò)程、全覆蓋管控；對2016年以來(lái)先后出現的多人次違法違紀問(wèn)題，追責問(wèn)責力度不夠，警示教育不到位；干部選拔任用存在制度不完善、程序不規范、考核不科學(xué)、群眾滿(mǎn)意度不高等問(wèn)題。
　　修建（維檢）公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委在履行全面從嚴治黨主體責任方面不到位，2013年以來(lái)，就貫徹落實(shí)中央八項規定精神沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)題性中心組學(xué)習，八項規定精神壓力傳導逐級遞減，涉及違反中央八項規定精神問(wèn)題比較突出。政治理論學(xué)習不系統、不深入；工作作風(fēng)不嚴謹，處理違紀違規問(wèn)題不及時(shí)；紀檢組織自身建設不過(guò)硬，監督執紀問(wèn)責不力。在貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國企黨建講話(huà)精神方面有缺失，黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活不夠經(jīng)常，對基層黨組織指導檢查不夠，基層“三會(huì )一課”制度執行參差不齊。干部選拔任用不規范，干部管理基礎工作薄弱，存在超職數配備和用人不當的現象。企業(yè)管理不夠規范，部門(mén)管理職責界定不夠清晰，存在錯位管理現象；車(chē)輛管理、勞務(wù)費和項目分包管理等存在較大風(fēng)險。
　　冶金渣公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨的領(lǐng)導核心作用弱化，“四個(gè)意識”樹(shù)立得不牢，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距，班子整體功能不強，“三重一大”制度執行不到位，落實(shí)上級決策部署有欠缺；學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不系統、不深入，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現象，黨建基礎工作不扎實(shí)，組織制度不健全，黨內政治生活不嚴肅，執行選人用人紀律不嚴格；履行全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，紀委監督責任未能壓緊壓實(shí)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)發(fā)力不足，推進(jìn)子公司扭虧增盈投入精力不夠，實(shí)際成效不顯著(zhù)；不重視安全環(huán)保管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制不到位，宗旨意識淡化，民生問(wèn)題關(guān)注不夠；治安防范、薪酬管理等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節制度缺失、管理不規范，有令不行、有禁不止問(wèn)題比較嚴重。
　　巡察過(guò)程中，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問(wèn)題線(xiàn)索，已按有關(guān)規定轉本鋼集團紀委（監察部）核查處理。
　　1月14日，本鋼集團黨委召開(kāi)黨委常委會(huì )專(zhuān)題聽(tīng)取首輪巡察工作情況匯報，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對首輪巡察工作給予充分肯定和高度評價(jià)，并就巡察整改工作提出明確要求。
　　陳繼壯強調，各被巡察單位黨組織要強化“四個(gè)意識”，結合省委巡視整改工作，切實(shí)擔負起巡察反饋意見(jiàn)整改的主體責任，迅速召開(kāi)黨委會(huì )議，對存在的問(wèn)題逐一分類(lèi)研究，及時(shí)制定整改方案，建立問(wèn)題清單、整改清單、任務(wù)清單。黨委主要負責人和領(lǐng)導班子成員要立足于“以小見(jiàn)大、以點(diǎn)引面、以下看上”的視角來(lái)審視存在的問(wèn)題，堅決把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認領(lǐng)責任，帶頭落實(shí)整改，以“釘釘子”精神做實(shí)做細做好各項整改工作。要把整改落實(shí)與本單位工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，積極落實(shí)整改措施和責任，不折不扣地抓好整改落實(shí)，確保問(wèn)題整改到位、線(xiàn)索查處到位、追責問(wèn)責到位、建章立制到位。