習近平總書(shū)記指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
　　固根守魂，方能行穩致遠。
　　在改革創(chuàng )新的大潮中，本鋼集團黨委充分發(fā)揮黨建工作的“紅色引擎”作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的優(yōu)勢，讓黨建工作成為本鋼的競爭優(yōu)勢。

找準方向，高瞻遠矚地重抓

　　作為擁有龐大黨員隊伍的遼寧省屬最大國有企業(yè)，本鋼集團始終將黨建工作擺在突出、重要的位置，堅持黨的領(lǐng)導不動(dòng)搖，通過(guò)加強黨的建設，將黨的領(lǐng)導、黨的思想嵌入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節當中，高瞻遠矚繪制企業(yè)“藍圖”。
　　始終堅持企業(yè)“姓黨”。本鋼集團黨委強化理論武裝，把黨組織核心地位放在首位，謀大略，管大局，充分明確黨的領(lǐng)導是第一原則，黨建是第一工程，引領(lǐng)各級黨組織、全體黨員，把準政治方向，堅持黨的政治領(lǐng)導。
　　在實(shí)際工作中，本鋼集團黨委不斷強化政治引領(lǐng)，帶頭深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上重要講話(huà)精神，結合企業(yè)實(shí)際，全面開(kāi)展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”；落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，重新修訂一系列意識形態(tài)制度性文件，成立本鋼集團黨委意識形態(tài)工作分析研判小組，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權；開(kāi)展形勢任務(wù)教育，深化中國特色社會(huì )主義教育，弘揚踐行“新時(shí)代遼寧精神”；扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，對各級黨組織推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進(jìn)行明確部署和具體安排，提高廣大黨員干部政治覺(jué)悟，使廣大黨員干部政治方向更加堅定。

把控大局，馳而不息地常抓

　　礦業(yè)公司黨委在礦業(yè)南芬露天礦“共產(chǎn)黨員綜合服務(wù)陣地”基礎上，繼續深入推進(jìn)所屬各單位黨建相關(guān)工作，并組織各單位黨委在主體作業(yè)區、主要工藝崗位全力建設、打造、選樹(shù)優(yōu)秀黨支部作為工作旗幟，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)礦業(yè)公司基層黨支部建設向好發(fā)展。
　　板材冷軋廠(chǎng)黨委書(shū)記帶領(lǐng)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，主動(dòng)為基層黨支部和黨員上黨課，用自身學(xué)習成果帶動(dòng)黨員干部一起學(xué)習提高。
　　板材煉鋼廠(chǎng)黨委堅持推進(jìn)“百名黨員一帶三”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾做到內容明確、責任到人，切實(shí)解決職工隊伍在思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識等方面存在的問(wèn)題，帶動(dòng)職工隊伍整體思想素質(zhì)和工作技能提升。
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　　近年來(lái)，本鋼集團黨委立足長(cháng)遠、圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮抓常抓長(cháng)的韌勁，不斷強化載體建設，引領(lǐng)基層各單位在工作形式和工作內容上創(chuàng )新思路，使基層黨建工作呈現出主題鮮明、形式多樣、內容豐富、體裁新穎的良好趨勢，有效調動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)能。
　　去年以來(lái)，本鋼集團黨委實(shí)施了“黨建引領(lǐng)振興工程”，修訂完善“三會(huì )一課”、固定黨日、民主評議等黨內政治生活制度，推進(jìn)42家基層黨委開(kāi)展換屆工作；深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)和“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，設立共產(chǎn)黨員先鋒崗1000余個(gè)，提出合理化建議4000多條，創(chuàng )造經(jīng)濟效益近兩億元；鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，建設“黨務(wù)干部先鋒”和“優(yōu)秀人才先鋒”，完善黨員信息管理系統，開(kāi)展黨員分類(lèi)管理試點(diǎn)工作，黨員隊伍建設更加規范；通過(guò)組織各級黨委領(lǐng)導班子召開(kāi)政治性警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，組織廣大黨員以“重實(shí)干、強執行、抓落實(shí)”為主題開(kāi)展專(zhuān)題研討，完善黨的組織生活制度；打通人才吸納渠道，開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘，推進(jìn)公開(kāi)競聘，并以本鋼MBA培訓班為依托，深化推進(jìn)領(lǐng)導干部和優(yōu)秀年輕干部培訓，有效激發(fā)企業(yè)內部活力，引導企業(yè)向好發(fā)展。

保障落實(shí)，理直氣壯地實(shí)抓

　　黨建工作保障“落實(shí)”是關(guān)鍵，本鋼集團把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密結合，健全治理體系，狠抓責任擔當，認真履行管黨治黨主體責任，切實(shí)把黨建責任扛在肩上，抓在手上，一級一級傳導動(dòng)力，一級一級壓實(shí)責任，使黨建責任落實(shí)更加有力，黨建導向更加鮮明。
　　堅決落實(shí)政治責任。為使基層黨建工作的指導思想、工作目標、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施更加明確，2018年本鋼集團黨委進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，并按照中央精神和省委要求，在省國資委黨委的具體指導下，完成了本鋼集團章程修訂工作，明確了黨組織的機構設置、黨委職權、紀委職權，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用；同時(shí)，貫徹落實(shí)省委“1571”、省國資委黨委“121”基層黨建總體工作思路，制定印發(fā)了《本鋼集團加強基層黨建重點(diǎn)任務(wù)三年工作規劃（2018—2020）》，使企業(yè)黨建工作更加有的放矢。
　　完善黨委會(huì )決策機制。本鋼集團修訂了黨委會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )的議事規則，建立了黨委“三議一報告一執行”決策機制，明確了黨委會(huì )研究討論作為董事會(huì )、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，使企業(yè)決策程序更加清晰。
　　推進(jìn)履行主體責任。2018年，本鋼集團黨委圍繞全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設等工作，制定了《黨委2018年工作要點(diǎn)》，召開(kāi)黨委一屆五次全委（擴大）會(huì )議進(jìn)行安排部署，重點(diǎn)督促基層黨委認真履行黨委主體責任、黨委主要負責同志的第一責任人責任、其他黨員領(lǐng)導人員“一崗雙責”，推動(dòng)黨建工作責任落實(shí)；并實(shí)施黨組織自評、黨員群眾測評和上級黨組織綜合評定“三級評價(jià)”，有效增強了基層黨建的主體責任意識。
　　“黨建強則企業(yè)強”。黨建是助推國企改革發(fā)展的強勁動(dòng)能。站在國家發(fā)展新的歷史方位，遼寧省振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，本鋼集團改革創(chuàng )新的新起點(diǎn)上，黨建工作“紅色引擎”釋放出強大動(dòng)力，引領(lǐng)本鋼集團強根鑄魂，在發(fā)展大潮中乘風(fēng)揚帆，破浪前行。