本鋼新聞
主要產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)現全面超產(chǎn)
北營(yíng)公司奮戰“金九”收獲累累碩果
  9月份,北營(yíng)公司以提產(chǎn)增效為中心,通過(guò)強化生產(chǎn)組織,落實(shí)考核辦法,優(yōu)化專(zhuān)項激勵機制等,一舉扭轉了前段生產(chǎn)被動(dòng)局面,主要產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)現全面超產(chǎn)。其中,生鐵超計劃1.26萬(wàn)噸,鋼坯超計劃2.22萬(wàn)噸,軋材超計劃1.98萬(wàn)噸,焦炭超計劃0.8萬(wàn)噸,發(fā)電超計劃0.17億千瓦時(shí)。
  9月份,北營(yíng)公司制訂并下發(fā)《影響生產(chǎn)故障及事故考核辦法(暫行)》,規定只要發(fā)生影響生產(chǎn)的故障及事故,各職能部門(mén)將立即啟動(dòng)響應機制,對影響生產(chǎn)的事件進(jìn)行調查分析,制訂整改及防范措施,并明確各級責任人,使廣大干部職工牢固樹(shù)立保產(chǎn)、穩產(chǎn)意識,避免影響生產(chǎn)的故障及事故的發(fā)生。北營(yíng)公司主要領(lǐng)導及各職能部門(mén)負責人堅持深入現場(chǎng)辦公,對各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析、處理,確保整個(gè)生產(chǎn)工序穩定順行。
  為了激發(fā)全體職工的干勁,北營(yíng)公司重新修訂了專(zhuān)項獎勵辦法,使獎勵更有針對性,將獎勵的重點(diǎn)向主體生產(chǎn)單位和一線(xiàn)職工傾斜,激發(fā)了職工的工作熱情。此外,針對廢鋼價(jià)格持續走高的實(shí)際,進(jìn)一步強化含鐵物料的回收工作,杜絕浪費,實(shí)現資源循環(huán)利用,有效降低生產(chǎn)成本。
  在生產(chǎn)組織中,北營(yíng)制造部、北營(yíng)能源環(huán)保部、北營(yíng)能源總廠(chǎng)等部門(mén)和單位密切配合、科學(xué)調度,根據合同量科學(xué)編排生產(chǎn)計劃,全力組織好煤氣、風(fēng)、水、電等能源介質(zhì)的保供,實(shí)現保產(chǎn)保供“零影響”。北營(yíng)煉鐵廠(chǎng)定期召開(kāi)生產(chǎn)運行分析會(huì ),對影響生產(chǎn)的問(wèn)題,分析原因,提出整改措施,督促責任單位進(jìn)行有效落實(shí)。在日常操作中,職工嚴格執行高爐配料制度、入爐原燃料質(zhì)量檢測制度等,實(shí)現了高爐平穩運行,產(chǎn)能穩步提高。
  北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)以接鐵、降耗為首要任務(wù),充分發(fā)揮調度系統的指揮、協(xié)調職能,嚴抓“轉爐四不等”提高轉爐生產(chǎn)效率,確保完成接鐵任務(wù)。該廠(chǎng)持續開(kāi)展降鋼鐵耗攻關(guān),結合品種日計劃,合理安排輕料、重料、渣鋼的進(jìn)廠(chǎng)卸車(chē),確保日進(jìn)總量滿(mǎn)足轉爐加入需求。同時(shí),繼續執行鐵水、廢鋼分級管理工作,根據鐵水硅含量、溫度、現場(chǎng)廢鋼等情況,及時(shí)對 廢鋼裝入量進(jìn)行調整。
  北營(yíng)軋鋼廠(chǎng)以經(jīng)濟運行為核心,科學(xué)排布生產(chǎn)計劃,從保證設備穩定運行,技術(shù)工藝穩定、縮短工藝調整時(shí)間等方面,加強生產(chǎn)環(huán)節細節管控,制訂并落實(shí)保產(chǎn)措施,確保各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)順行。充分利用待料停產(chǎn)時(shí)機,合理組織多條產(chǎn)線(xiàn)設備輪流檢修,及時(shí)解決設備隱患,確保后續生產(chǎn)的穩定順行。
2019-10-21