根據當前疫情形勢和本鋼集團新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)要求，經(jīng)本鋼集團黨委批準，3月18日，本鋼集團黨委六個(gè)巡察組采取書(shū)面反饋形式，分別向國貿公司、采購中心、本鋼保衛中心、制造部、設備部、恒泰重機公司等六家被巡察單位反饋了第三輪巡察情況。本鋼集團黨委巡察辦負責同志參加了反饋，傳達了本鋼集團黨委常委（擴大）會(huì )精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨組織主要負責人作表態(tài)發(fā)言。
　　按照本鋼集團黨委統一部署，2019年9月24日至11月1日，本鋼集團黨委六個(gè)巡察組采取“一對一”方式，對國貿公司、采購中心、本鋼保衛中心、恒泰重機公司四家單位黨委，以及制造部、設備部?jì)蓚€(gè)部門(mén)開(kāi)展了政治巡察。12月24日，巡察組向本鋼集團黨委巡察工作領(lǐng)導小組進(jìn)行了工作匯報。
　　根據巡察反饋情況，本鋼集團黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現了一些問(wèn)題。
　　國貿公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習不系統、不深入，工作責任制落實(shí)不到位，黨委對統戰工作重視不夠，意識形態(tài)工作未納入重要議事日程，部分干部檔案內容不完善、檔案材料更新不及時(shí)?；鶎狱h建工作薄弱，組織發(fā)展程序不規范，“三會(huì )一課”制度落實(shí)質(zhì)量不高，境外黨支部組織生活不能正常開(kāi)展，重要崗位干部輪崗交流執行不徹底。黨員干部警示教育未能結合實(shí)際案例開(kāi)展，黨員干部婚喪喜慶事宜報備執行不到位。企業(yè)內部規章制度不健全，制度執行不到位，風(fēng)險管理體系基礎不夠扎實(shí)，對所屬分公司經(jīng)營(yíng)管理工作指導和培訓不足，監督檢查缺失。
　　采購中心黨委存在的主要問(wèn)題是：領(lǐng)導班子政治理論學(xué)習不系統、不深入，貫徹落實(shí)中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求存在一定差距，在黨內系列教育活動(dòng)中表率作用發(fā)揮不突出。黨建基礎工作不扎實(shí)，違規自定黨費收繳標準，黨建經(jīng)費管理存在薄弱環(huán)節，黨員發(fā)展不規范，干部選拔任用滿(mǎn)意度不高，個(gè)別提職干部檔案材料不健全。對全面從嚴治黨認識不高，落實(shí)中央八項規定精神壓力傳導不夠，廉政教育工作開(kāi)展不到位。關(guān)鍵管理制度修訂不及時(shí)，質(zhì)量管控和異議處理考核不到位，個(gè)別采購管理制度中缺少風(fēng)險識別和風(fēng)險管控，有的制度在落實(shí)中存在偏差，財務(wù)審核不嚴，違反財務(wù)制度報銷(xiāo)比較普遍。
　　本鋼保衛中心黨委存在的主要問(wèn)題是：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事制度不健全，黨委會(huì )記錄不規范，學(xué)習貫徹黨的十九大精神不系統、不深入，黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習質(zhì)量不高。黨委履行黨建主體責任意識不強，基層組織建設弱化，“三會(huì )一課”制度執行不好，組織生活制度落實(shí)不嚴格，選人用人失察，職工群眾對個(gè)別干部認可度不高。黨風(fēng)廉政建設工作不到位，執行黨政紀處分程序不嚴謹，存在以文件落實(shí)文件的形式主義現象，監督執紀四種形態(tài)運用得不好，職工違法犯罪時(shí)有發(fā)生。企業(yè)安全管理責任制落實(shí)不到位，薪酬管理、勞動(dòng)紀律管理不規范，在車(chē)輛、門(mén)禁、費用管理等方面還存在管理制度修訂不及時(shí)、執行不到位等問(wèn)題。
　　制造部存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入。黨建工作缺乏統籌安排，對黨支部工作檢查指導不足，“三會(huì )一課”、雙重組織生活制度執行不到位，黨內系列專(zhuān)題教育及專(zhuān)項整治等重點(diǎn)工作開(kāi)展不夠扎實(shí)，部?jì)雀刹抗芾砜己嗽u價(jià)體系不完善，干部檔案管理不規范。貫徹落實(shí)中央八項規定精神、執行黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度不到位，監督管理不嚴格。企業(yè)管理現行管理制度與實(shí)際執行存在偏差，監督考核有待完善，生產(chǎn)組織精細化管理不夠，對生產(chǎn)信息掌握不及時(shí)不全面，主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成不理想，質(zhì)量抽查、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量異議管理力度不夠，物料管理手段和方法有限，進(jìn)出廠(chǎng)物料存在安全風(fēng)險。
　　設備部存在的主要問(wèn)題是：政治理論學(xué)習不夠系統深入，缺乏政治意識和政治敏銳性，在學(xué)習貫徹中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求上存在差距，在結合實(shí)際推動(dòng)工作上下功夫不夠。對黨建工作不夠重視，基礎工作薄弱，“三會(huì )一課”制度執行不規范，黨建應知應會(huì )知識掌握不到位，組織生活不嚴肅不認真，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現象，戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠。全面從嚴治黨認識不足，貫徹落實(shí)中央八項規定精神壓力傳導不夠，糾正“四風(fēng)”力度不強，所屬業(yè)務(wù)單位招待費及車(chē)輛維修管理不規范。在企業(yè)管理方面存在管理體系不完善，制度不健全，執行不徹底，監督考核不到位，部分指標與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標存在一定差距等問(wèn)題。
　　恒泰重機公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實(shí)中央、省委巡視整改政治站位不高，意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不認真。黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不足，“三重一大”決策制度執行不力，黨內政治生活標準不高，黨建工作任務(wù)落而不實(shí)。全面從嚴治黨壓力傳導不到位，形式主義、官僚主義依然存在。產(chǎn)品銷(xiāo)售合同簽訂計劃性不強，產(chǎn)品制造效率不高，產(chǎn)品研發(fā)設計力度不夠，設備管理、安全管理制度不健全，物資采購招標及審批流程不規范，存在風(fēng)險，實(shí)物管理混亂，大量庫存積壓閑置，賬外物資存在管理漏洞，財務(wù)管理存在債權債務(wù)虛增、個(gè)別項目費用長(cháng)期掛賬、違反會(huì )計核算一貫性原則等問(wèn)題。
　　巡察過(guò)程中，巡察組還發(fā)現和收到一些反映領(lǐng)導干部的問(wèn)題線(xiàn)索，已按有關(guān)規定移交本鋼集團紀委（監察部）等相關(guān)部門(mén)核查處理。
　　近日，本鋼集團黨委召開(kāi)黨委常委（擴大）會(huì )審議了《本鋼集團黨委第三輪巡察綜合情況報告》。會(huì )議強調，巡察工作成效明顯，發(fā)揮了政治監督作用，巡察員隊伍綜合素質(zhì)好，政治站位高，工作認真負責，敢于直面矛盾和問(wèn)題，出色完成了巡察工作任務(wù)。會(huì )議要求，要認真抓好巡察整改和成果運用，壓實(shí)整改責任，強化日常監督，形成制度約束；要強化基層單位黨委整改的主體責任，實(shí)行精準整改、驗收銷(xiāo)號、整改追責工作鏈條，堅決杜絕臺賬整改、數字整改，推動(dòng)整改落地見(jiàn)效；要把“嚴”的主基調長(cháng)期堅持下去，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化權力監督制約，持續整治侵害職工群眾切身利益問(wèn)題；要抓住典型、嚴肅問(wèn)責、公開(kāi)曝光，確保利劍高懸、震懾常在。