今年以來(lái)，受新冠肺炎疫情影響，鋼鐵市場(chǎng)形勢嚴峻。為充分發(fā)揮本鋼集團自有礦山優(yōu)勢，礦業(yè)公司全體干部職工自我加壓、主動(dòng)作為，按照本鋼集團要求，重新制訂全年鐵精礦840萬(wàn)噸的沖刺目標，即在年初集團下達的任務(wù)目標基礎上，鐵精礦增產(chǎn)62萬(wàn)噸，并圍繞新任務(wù)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以敢打敢拼的鐵山精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)吹響增產(chǎn)攻堅“進(jìn)軍號”。

　　“越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要發(fā)揚礦山人敢打硬仗的精神，越是有困難，越要在行動(dòng)中真抓實(shí)干。”作為本鋼集團的“糧倉”，礦業(yè)公司始終把“如何發(fā)揮自有礦山資源優(yōu)勢，進(jìn)一步為本鋼集團多做貢獻”作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他們從集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局出發(fā)，勇于擔當，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，科學(xué)分析當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，積極謀劃增產(chǎn)攻堅方案，并提出了“以保產(chǎn)增產(chǎn)為己任，全力以赴完成鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標”任務(wù)。同時(shí)，要求所屬各單位把“鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標”作為當務(wù)之急的首要任務(wù)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破，圍繞生產(chǎn)主線(xiàn)，制訂科學(xué)措施，層層分解落實(shí)，繪制出時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖，以清晰的思路抓好各項工作。

　　理性分析，通盤(pán)謀劃，全方位細化落實(shí)指標。礦業(yè)公司干部職工結合實(shí)際，通盤(pán)謀劃，理性決斷，在溝通交流、專(zhuān)家論證、科學(xué)驗證的基礎上，進(jìn)一步完善修訂保產(chǎn)增產(chǎn)措施，并明確任務(wù)，強化責任，周密部署，圍繞“完成全年鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標”，將“超產(chǎn)62萬(wàn)噸”層層細化分解，確定了“礦業(yè)南芬露天礦、礦業(yè)南芬選礦廠(chǎng)增產(chǎn)29萬(wàn)噸；礦業(yè)歪頭山礦增產(chǎn)23萬(wàn)噸；礦業(yè)賈家堡礦增產(chǎn)10萬(wàn)噸”的目標計劃。同時(shí)，按網(wǎng)格化管理原則，層層分解落實(shí)責任，實(shí)現“橫向到邊，縱向到底”，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的生產(chǎn)格局。

　　加強管控，狠抓落實(shí)，全流程實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。礦業(yè)公司各部門(mén)眼睛向下看、身子往下沉，抓細節、抓深度，切實(shí)保證工作有章法，任務(wù)有進(jìn)度。為確保生產(chǎn)穩定順行，礦業(yè)公司相關(guān)部門(mén)定期召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，對生產(chǎn)情況進(jìn)行協(xié)調組織，不斷強化生產(chǎn)過(guò)程跟蹤協(xié)調管理，減少各種生產(chǎn)“小耽誤”。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立聯(lián)合檢查組，對生產(chǎn)操作紀律進(jìn)行聯(lián)合檢查。此外，進(jìn)一步強化目標管理，通過(guò)細化落實(shí)考核計劃、目標計劃、攻關(guān)計劃，推行日分析、旬計劃、月總結，實(shí)現以日保旬、以旬保月，全力確保每月攻關(guān)目標計劃完成。

　　統一步調，激勵為主，全鏈條調動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。礦業(yè)公司各部門(mén)、單位始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)視為“團隊項目”，秉承“共持一把號，同唱一個(gè)調”原則，步調一致、協(xié)同作戰，堅持以激勵為主，全鏈條激發(fā)職工生產(chǎn)積極性。礦業(yè)公司在嚴格執行生產(chǎn)協(xié)作考核辦法的前提下，重點(diǎn)以服務(wù)、獎勵、鼓勵為主，制訂了多項獎勵措施，針對礦石發(fā)出制訂了具體的獎勵辦法，以獎勵廠(chǎng)礦調度和班組一線(xiàn)職工為主，最大限度調動(dòng)一線(xiàn)職工的生產(chǎn)積極性。同時(shí)，各單位立足大局，迎難而上，結合各自特點(diǎn)，采取不同的激勵機制，在生產(chǎn)組織、工藝流程、技術(shù)革新等方面都制訂了相應的激勵政策，全力激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，確保產(chǎn)能得到進(jìn)一步釋放，為全面實(shí)現2020年鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標而努力奮斗。