6月29日，本鋼集團首批分別來(lái)自礦業(yè)南芬露天礦、板材檢化驗中心、北營(yíng)鑄管公司、北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)，以及礦業(yè)石灰石礦的40名O型血職工準時(shí)來(lái)到站前商業(yè)大廈停車(chē)場(chǎng)的獻血屋獻血。這標志著(zhù)本鋼集團最終確定人數超過(guò)2700人、預計持續到明年1月份的疫情防控期間緊急獻血工作有序展開(kāi)。
　　6月份以來(lái)，因血液采集量連續低于發(fā)血需求量，本溪市血液庫存告急，市衛健委啟動(dòng)血液應急保障Ⅰ級紅色響應。“Ⅰ級紅色響應”屬于特別重大的血液應急保障事件，這意味著(zhù)我市醫療機構已經(jīng)存在無(wú)法滿(mǎn)足病患血液需求的風(fēng)險。而排除這一風(fēng)險，必須組織相當規模的有序獻血工作。作為省屬最大的國有企業(yè)，本鋼集團在落實(shí)應急響應要求中責無(wú)旁貸。本鋼集團迅速成立以副總經(jīng)理高烈擔任組長(cháng)的緊急獻血工作領(lǐng)導小組，統一組織全體本鋼職工報名開(kāi)展無(wú)償獻血。
　　高烈對負責獻血組織工作的本鋼集團能源環(huán)保部和負責后勤保障工作的本鋼集團工會(huì )提出要求，要明確本鋼集團在本溪市血液應急保障Ⅰ級紅色響應中的政治責任，樹(shù)立疫情防控期間保障本溪市血液儲備安全的大局觀(guān)念，發(fā)揮本鋼集團各級黨委在關(guān)鍵時(shí)刻的領(lǐng)導核心作用，要保證黨員干部挺身在前帶動(dòng)全體職工層層看齊。
　　在本鋼集團的有序組織和全體職工的積極配合下，僅兩天時(shí)間，就有4000余名職工踴躍報名，相關(guān)部門(mén)根據血型需求和職工身體狀態(tài)，最終確定2706人參加此次緊急獻血工作。據負責獻血組織的工作人員介紹，在6月29日到7月1日3天時(shí)間里，本鋼集團有120名O型血職工集中獻血，解決了血庫O型血嚴重不足的問(wèn)題。隨后的每周里，都會(huì )有百余人分批獻血，時(shí)間將持續到明年1月份，從而有效緩解疫情防控期間本溪市血液采集量不足的問(wèn)題。
　　在當天的活動(dòng)現場(chǎng)，每名參加獻血的本鋼職工臉上無(wú)不洋溢著(zhù)從容自信、樂(lè )觀(guān)自豪的光彩。
　　來(lái)自北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)的任善軍已經(jīng)參加過(guò)21次無(wú)償獻血活動(dòng)了，他說(shuō)，“本鋼集團相當一部分職工都有定期參加市里無(wú)償獻血的傳統，我一般半年獻一次血，現在趕上血庫存量不足，那就更沒(méi)啥說(shuō)的，必須頂上去！”
　　今年29歲的板材檢化驗中心單吉賀，是當天獻血隊伍里最年輕的小伙兒，這也是他第一次獻血。他告訴記者，“獻血助人是一件開(kāi)心的事兒，能參加本鋼集團組織的集體獻血就更有意義了，以后我要把義務(wù)獻血這件事堅持下去。”
　　來(lái)自板材檢化驗中心的盧麗杰是所在單位第一個(gè)踴躍報名參加獻血的職工，她告訴記者，“日常工作也好，獻血助人也好，我們本鋼集團的女職工從來(lái)不甘居人后”，她還熱心地跟記者普及無(wú)償獻血知識，“其實(shí)女性更適合獻血，因為我們造血能力強，這是科學(xué)。”
　　隨著(zhù)不少職工陸續完成獻血，本鋼集團工會(huì )提前準備的服務(wù)措施派上用場(chǎng)。他們不僅專(zhuān)門(mén)調配來(lái)供獻血職工休息的大巴車(chē)，同時(shí)還為每名獻血職工準備了豐富的營(yíng)養餐。本鋼集團能源環(huán)保部環(huán)保管理單元總監王偉告訴記者，“對于這次獻血，本鋼集團領(lǐng)導一再要求，必須把每一名獻血職工都照顧好，要提供交通上的方便、飲食上的保障，并且在工作和休息的時(shí)間上做好平衡。作為活動(dòng)的組織部門(mén)和后勤保障部門(mén)，我們將全力以赴把本鋼集團領(lǐng)導的要求落到實(shí)處，照顧好每一名獻血職工，把好事辦得更好！”