百舸爭流，奮楫者先。12日，修建（維檢）公司2020年度操作技能大賽啟動(dòng)儀式在技術(shù)學(xué)院舉行。焊工（電氣焊）、起重工、電工三個(gè)工種的180余名職工參加了個(gè)人賽和團體賽的激烈角逐。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和科技水平的不斷提升，高水平的技術(shù)技能人才越來(lái)越受到各行各業(yè)的關(guān)注。在服務(wù)本鋼和推進(jìn)自身發(fā)展建設過(guò)程中，修建（維檢）公司歷來(lái)把技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)傳承、技能提升作為重中之重，圍繞承攬的設備檢修維護中心任務(wù)，陸續實(shí)施了以青年職工為重心的師帶徒、新型學(xué)徒等多種形式的培訓。尤其是今年以來(lái)，針對本鋼集團檢維修機制改革和人力資源供給情況的變化，該公司將培養一支高素質(zhì)的復合型青年人才隊伍作為未來(lái)發(fā)展的重中之重，結合青工隊伍現狀和未來(lái)發(fā)展要求，創(chuàng )新青年人才培養方式，組織實(shí)施了“灰領(lǐng)計劃”人才工程。

　　在該公司“灰領(lǐng)計劃”的六個(gè)方面內容中，起核心作用的是專(zhuān)業(yè)能力和工作方法。作為檢驗職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和團隊協(xié)作能力的有效平臺，該公司高度重視此次操作技能大賽，積極組織開(kāi)展前期培訓，并且創(chuàng )新比賽形式，大幅提升獎勵額度。為了確保大賽收到預期效果，近一年來(lái)，該公司結合維檢工作實(shí)際和服務(wù)本鋼集團生產(chǎn)的需求，組織職工開(kāi)展了形式多樣的比武練兵和技能培訓等活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工技術(shù)水平，確保職工以最佳的狀態(tài)參加比賽。此外，為了真正檢驗各單位“師帶徒”教練成果，形成學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、提效率的良好氛圍，本次設置了師徒結對賽，形成了個(gè)人能力和團體協(xié)作的有機融合。

　　當天，第一個(gè)結束電工工種比賽的職工楊英帥自信滿(mǎn)滿(mǎn)地走出考場(chǎng)，他說(shuō)：“今天的比賽是一場(chǎng)‘匯報演出’，既考查我們平時(shí)積累，也考驗臨場(chǎng)發(fā)揮，讓我既看到了優(yōu)勢，也看到了不足。我很感謝企業(yè)給我們年輕人提供這么多學(xué)習、培訓和鍛煉的平臺，在今后的工作中，我一定會(huì )多向老師傅學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，努力成為一名可以獨當一面的復合型技能人才。”

　　本鋼集團人力資源管理中心、工會(huì )、團委等部門(mén)相關(guān)工作負責人參加啟動(dòng)儀式并觀(guān)看了比賽。