確定本鋼集團有限公司一屆二次職代會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)時(shí)間為15、16日，會(huì )期一天半。會(huì )議還審議通過(guò)了其他相關(guān)事項

　　9日、13日，本鋼集團有限公司召開(kāi)第一屆職工代表大會(huì )第四次代表團長(cháng)聯(lián)席會(huì )議。會(huì )議確定了本鋼集團有限公司一屆二次職代會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)時(shí)間為15、16日，會(huì )期一天半。審議通過(guò)了《本鋼集團有限公司一屆二次職工代表大會(huì )議程》《關(guān)于職工代表變動(dòng)情況的說(shuō)明》《本鋼集團有限公司一屆二次職工代表大會(huì )主席團及秘書(shū)長(cháng)名單》，審議《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》相關(guān)工作安排，并就各子公司審議過(guò)程中提出的共性問(wèn)題做了解釋和說(shuō)明。本鋼集團工會(huì )主席楊成廣出席會(huì )議并講話(huà)。本鋼集團工會(huì )、人力資源（組織）部、運營(yíng)改善部等相關(guān)負責人，各子公司及所屬單位代表團長(cháng)等參加了會(huì )議。
　　會(huì )議分兩天進(jìn)行。9日，本鋼集團工會(huì )相關(guān)負責人在會(huì )上宣讀了《本鋼集團有限公司一屆二次職工代表大會(huì )議程》《關(guān)于職工代表變動(dòng)情況的說(shuō)明》《本鋼集團有限公司一屆二次職工代表大會(huì )主席團及秘書(shū)長(cháng)名單》。各與會(huì )代表團長(cháng)就上述內容進(jìn)行了審議，并完成了相關(guān)議程。
　　當天會(huì )上，本鋼集團人力資源部相關(guān)負責人還就《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》的相關(guān)背景、制訂過(guò)程、重點(diǎn)內容等情況進(jìn)行解釋說(shuō)明。本鋼集團工會(huì )相關(guān)負責人布置《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》審議議程，并提出相關(guān)要求。
　　13日，本鋼集團有限公司第一屆職工代表大會(huì )第四次代表團長(cháng)聯(lián)席會(huì )議復會(huì )。會(huì )上，本鋼集團以各子公司為單位進(jìn)行分團會(huì )議，各子公司及所屬各單位工會(huì )主席或相關(guān)負責人匯報關(guān)于《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》的審議結果，以及職工代表關(guān)心的問(wèn)題。隨后，本鋼集團人力資源部、運營(yíng)改善部相關(guān)負責人就各子公司審議過(guò)程中提出的共性問(wèn)題做了解釋和說(shuō)明。各代表團長(cháng)在達成一致意見(jiàn)的基礎上，將《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》提交本鋼集團一屆二次職代會(huì )審議。
　　本鋼集團工會(huì )主席楊成廣結合會(huì )議內容提出三點(diǎn)要求。首先，要加強對《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》的宣貫，提高廣大職工對此項工作的認識。他說(shuō)，本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作的實(shí)施是本鋼集團改革和發(fā)展過(guò)程中的一件大事，具有重要意義。它明確了各部門(mén)、各單位的職責、職能、崗位、措施，是適應當前企業(yè)快速發(fā)展的要求，加強企業(yè)自身建設的重要舉措，也是提高企業(yè)管理水平的重要手段。各級工會(huì )組織要協(xié)助黨委和行政做好正面的宣傳和引導，讓全體職工充分認識到此項工作的重大意義，更好地引導廣大職工理解、支持和參與此項工作。同時(shí)，要有效組織，切實(shí)做好各項審議工作。各級工會(huì )組織要認真履職，組織職工代表做好各項審議工作，確保廣大職工和職工代表的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利得到有效落實(shí)。此外，要組織做好行政工作報告的審議工作。他強調，召開(kāi)職工代表大會(huì )是集團政治生活中的一件大事，各單位要把對報告的審議與提案有機結合，既要提出問(wèn)題和建議，又要有思考和舉措。各級工會(huì )組織要發(fā)揮好自身職責，做好相關(guān)工作，認真完成職工代表大會(huì )的各項議程，確保大會(huì )圓滿(mǎn)結束。