“干部隊伍的能力建設是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要考量因素，此次‘移動(dòng)課堂’的開(kāi)課，真正實(shí)現了‘走出去’，使我們有機會(huì )拓寬視野，開(kāi)拓思維，大家深感收獲頗豐。也希望企業(yè)能以此次培訓為契機，積累更多好的經(jīng)驗，為本鋼集團今后開(kāi)展各項培訓工作提供好的借鑒。”日前，本鋼集團干部培訓班全體學(xué)員順利完成大連交通大學(xué)“移動(dòng)課堂”全部課程，踏上返溪的列車(chē)，培訓班班長(cháng)感慨地說(shuō)。
　　為深入推進(jìn)本鋼集團“三項制度”改革，認真貫徹落實(shí)《本鋼集團關(guān)于深入開(kāi)展新一輪“定崗、定編、定責、定薪”工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，今年2月初，本鋼集團啟動(dòng)了第一期干部培訓班，組織部（人力資源部）嚴格按照本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對干部培訓的總體意見(jiàn)和要求，對培訓課程內容和形式進(jìn)行了精心設計和創(chuàng )新。此次的“移動(dòng)課堂”就是培訓中的一項特色課程，旨在通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)員們走出企業(yè)，把課堂搬進(jìn)大學(xué)校園中，進(jìn)一步拓展學(xué)員學(xué)習思路，突出培訓對今后實(shí)際工作的指導意義。
　　大連交通大學(xué)是本鋼集團干部培訓班“移動(dòng)課堂”的第一站，為確保培訓工作順利開(kāi)展，本鋼集團組織部（人力資源部）和本鋼黨校提前與大連交通大學(xué)對接，設計培訓行程及課程安排，力爭更加全面地提高學(xué)員們的整體素質(zhì)，進(jìn)而有效地發(fā)揮干部培訓傳遞聲音、統一思想、提升素質(zhì)的功能。
　　“一直以來(lái)，本鋼集團與大連交通大學(xué)保持著(zhù)深層次的接觸，不久前，校企雙方高層領(lǐng)導還進(jìn)行了互訪(fǎng)，就加強校企科研領(lǐng)域合作和人才聯(lián)合培養等工作進(jìn)行了深入交流。我們此次培訓工作也受到了大連交通大學(xué)的高度重視，負責具體培訓工作的中日友好大連人才培訓中心是大連交通大學(xué)下屬的專(zhuān)業(yè)培訓機構。在培訓前，該中心多次與我們進(jìn)行溝通，在課程設置、師資配備、教材選取等方面都提前做了細致安排，保證了‘移動(dòng)課堂’的整體效果。”本鋼人力資源管理中心相關(guān)工作負責人說(shuō)。
　　此次培訓為期4天，共包括合同管理與風(fēng)險控制、愛(ài)國主義教育、職業(yè)倦怠的有效干預、企業(yè)管理人員法律素養及相關(guān)法律知識應用、中國高鐵發(fā)展概論、拒腐防變從“心”開(kāi)始等多項課程，邀請了遼寧師范大學(xué)、大連市委黨校、大連交通大學(xué)的知名教授進(jìn)行現場(chǎng)授課。
　　“移動(dòng)課堂”課程結束后，學(xué)員們紛紛表示,“聽(tīng)得過(guò)癮，大有收獲，回去一定要總結學(xué)習內容，把在這次培訓中吸取的好思路帶到實(shí)際工作當中，為企業(yè)今后的發(fā)展做出新貢獻。”