今年以來(lái)，北營(yíng)公司進(jìn)一步做好用電和節電管理“大文章”，在保產(chǎn)保供“零影響”的基礎上，重點(diǎn)通過(guò)科學(xué)調整供電線(xiàn)路功率因數，實(shí)現市電業(yè)局力率電費獎勵增效最大化，生產(chǎn)用電呈現良好態(tài)勢。一季度分獲市電業(yè)局獎勵183.2萬(wàn)元，創(chuàng )季度歷史新高，超額完成了計劃考核指標。
　　力率電費是電費的組成部分之一，電業(yè)局對功率因數0.9以下的用戶(hù)線(xiàn)路按比例收取力率電費，若超過(guò)0.9將按比例進(jìn)行獎勵。為此，北營(yíng)公司致力于節能降耗增效，通過(guò)加大投入力度，在相關(guān)生產(chǎn)單位進(jìn)行無(wú)功補償裝置改造,于近些年開(kāi)始獲市電業(yè)局力率電費獎勵，并且獲獎金額逐年增加，2017年達到560萬(wàn)元，使力率電費駛入了降本增效的“快車(chē)道”。
　　北營(yíng)公司共有8個(gè)總降變電所的16條66kV高壓電力線(xiàn)路受市電業(yè)局考核管控。今年以來(lái)，北營(yíng)能源環(huán)保部進(jìn)一步強化管控力度，深挖力率電費這個(gè)外部增效點(diǎn)的潛力，充分發(fā)揮好能源管理的“指揮棒”作用，重點(diǎn)通過(guò)強化合理調整供電、變電的經(jīng)濟運行方式，協(xié)調、控制自發(fā)電量等措施，不斷提高各變電所線(xiàn)路功率因數，增加力率電費獎勵。在具體工作中，充分利用無(wú)功補償設施，按照科學(xué)合理的電力網(wǎng)無(wú)功調節模型，對各供電線(xiàn)路的功率因數實(shí)行提前預測，及時(shí)調整，根據用電負荷的自然功率因數變化，適當調節兩級變電無(wú)功補償裝置的投運容量，并結合實(shí)際調整發(fā)電機組的功率因數，適時(shí)調整總降變電所的負荷，取得了較好效果。
　　作為主要變電運行管理單位，北營(yíng)能源總廠(chǎng)在保證各生產(chǎn)單位安全轉供電，以及北營(yíng)公司實(shí)現發(fā)電量最大化的基礎上，立足市電業(yè)局線(xiàn)路考核獎勵“基準”，眼睛向內、精細管理，奠定了電業(yè)局發(fā)電有功、無(wú)功不許過(guò)網(wǎng)的考核基礎。通過(guò)強化電力調度和變電所運行人員的職責管理，每天及時(shí)監督、反饋負荷變化，設置報警管理“紅線(xiàn)”，合理、科學(xué)調整供變電運行方式，節約電費成本。同時(shí)，至少在每天早、晚對各線(xiàn)路功率因數進(jìn)行一次計算，發(fā)現功率因數偏低、偏高問(wèn)題，第一時(shí)間進(jìn)行調整處理，確保每一條高壓電力線(xiàn)路都處在最優(yōu)、最安全的運行狀態(tài)。還積極利用內部資源及廢舊設備，對部分二級變電所進(jìn)行無(wú)功補償裝置改造和電容器改造，使電容器投切可以滿(mǎn)足不同負荷波動(dòng)變化要求，進(jìn)而避免了線(xiàn)路出現欠補或過(guò)補現象，實(shí)現了電容器投運的最優(yōu)化，使每條線(xiàn)路的功率因數均為可調節的最高值。此外，北營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)根據功率因數的高低，適當調整發(fā)電機組輸出的無(wú)功電量；北營(yíng)煉鐵廠(chǎng)通過(guò)調整TRT機組的控制模式，由恒無(wú)功改為恒功率因數的運行方式，有效提高了供電線(xiàn)路的功率因數。
　　目前，北營(yíng)公司16條66kV高壓電力線(xiàn)路的功率因數均達到0.92以上，最高達到0.98，為獲得電業(yè)局獎勵這個(gè)外部增效點(diǎn)持續實(shí)現最大化創(chuàng )造了有利條件。據悉，北營(yíng)公司將繼續按照經(jīng)濟運行、降本增效的總體要求，秉承高質(zhì)量發(fā)展理念，持續深入開(kāi)展力率電費攻關(guān)，多渠道掘開(kāi)能源管理“效益泉”，力爭實(shí)現年度獲電業(yè)局獎勵560萬(wàn)元以上的目標，為企業(yè)發(fā)展增添新的效益增長(cháng)點(diǎn)。