在特鋼新產(chǎn)品研發(fā)現場(chǎng)，經(jīng)常會(huì )看見(jiàn)這樣的場(chǎng)景：一位年過(guò)半百的老師傅，戴著(zhù)安全帽，穿梭在電爐旁，用滿(mǎn)是油污的手擦拭著(zhù)汗水……
　　這個(gè)人，就是第六屆全國優(yōu)秀科技工作者、遼寧省“講、比”三級聯(lián)創(chuàng )科技標兵、板材技術(shù)研究院特鋼首席工程師宋滿(mǎn)堂。
　　說(shuō)起自己的成長(cháng)與發(fā)展，宋滿(mǎn)堂跟許多科技工作者一樣，非常感謝本鋼集團科協(xié)和金屬學(xué)會(huì )為他們搭建了一個(gè)盡顯自我、追逐夢(mèng)想的舞臺，讓他們的智慧和才華，在這個(gè)舞臺上盡情揮灑；讓他們的夢(mèng)想和希望，在這個(gè)舞臺上展翅飛翔。

科技之家——服務(wù)人才的舞臺

　　“高度關(guān)注科技人員的成長(cháng)需要，以溫情感召人才、用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用制度保障人才的良好氛圍，為人才成長(cháng)創(chuàng )造良好的外部條件和環(huán)境。” 這是本鋼集團科協(xié)著(zhù)力打造“科技之家”的目標。
　　在30多年的建家過(guò)程中，本鋼集團科協(xié)逐步形成了“家”的理念，按照“有家庭、有家長(cháng)、有家當、有家規、有家務(wù)”的標準，把“科技之家”建設成廣大科技人員發(fā)揮聰明才智，貢獻才干的舞臺；建設成廣大科技人員難題相磋、疑義相析、熱點(diǎn)相研、相互交流，發(fā)表科學(xué)新觀(guān)點(diǎn)、新理念、新成果、新技術(shù)、新建議的論壇；建設成廣大科技人員情感交流、社緣聯(lián)誼、信息溝通的場(chǎng)所；建設成廣大科技人員反映私情民意，傾吐苦悶憂(yōu)煩，尋求支持援助的娘家。
　　這個(gè)“家”在科技人員的心中分量很重。曾獲得遼寧省青年科技獎、十大科技英才、中國金屬學(xué)會(huì )第七屆冶金青年科技獎的板材技術(shù)研究院工程結構用鋼所副主任研究員文小明，對這個(gè)“家”有著(zhù)一份特別的感激，“都說(shuō)心有多大，舞臺就有多大。我想說(shuō)，本鋼集團科協(xié)這個(gè)‘家’讓我的舞臺變得寬廣，我的心隨之寬廣起來(lái)。”
　　正因有了這個(gè)“家”的關(guān)懷，一代又一代優(yōu)秀科技人才脫穎而出，被評為省優(yōu)秀科技工作者，省“講、比”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人；市自然科學(xué)學(xué)科帶頭人，市自然科學(xué)青年學(xué)科帶頭人。

學(xué)術(shù)交流——塑造人才的舞臺

　　“在本溪市科協(xié)系統中，本溪市金屬學(xué)會(huì )、本鋼集團科協(xié)分別是最大的自然科學(xué)市級學(xué)會(huì )和最大的企業(yè)科協(xié)，是本溪市科技工作者最集中、科研實(shí)力最強、學(xué)術(shù)水平最高的領(lǐng)軍者和排頭兵。”本溪市科協(xié)黨組書(shū)記、主席李靜軍對本鋼集團科協(xié)給予這樣的評價(jià)。
　　本溪市金屬學(xué)會(huì )掛靠單位是本鋼集團。這些年，本溪市金屬學(xué)會(huì )、本鋼集團科協(xié)對開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)有著(zhù)準確的定位：學(xué)術(shù)交流不僅要成為科技人員了解新技術(shù)發(fā)展趨勢的窗口，學(xué)習新知識和科技社交的場(chǎng)所，重要學(xué)術(shù)思想產(chǎn)生的土壤，發(fā)表最新科研成果的殿堂，更要成為展示個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和取得同行認證的舞臺。
　　對此，曾榮獲遼寧省“創(chuàng )新標兵”稱(chēng)號的板材技術(shù)研究院副主任研究員田玉偉和煉鐵室主任馬利科在參加學(xué)術(shù)交流中有著(zhù)深刻的體會(huì )。
　　“在學(xué)術(shù)交流的主導思想上，重視發(fā)揮先導作用，注意體現出主動(dòng)性、超前性、針對性和時(shí)效性。”“在學(xué)術(shù)交流的組織方式上，形成了以活動(dòng)形式為紐帶，以組織網(wǎng)絡(luò )為依托，以專(zhuān)家和學(xué)科帶頭人為核心的模式。”“在學(xué)術(shù)交流的內容和選題上，注意結合生產(chǎn)建設、技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展狀況加強對關(guān)鍵問(wèn)題的探討，加大跟蹤新技術(shù)發(fā)展的力度，注重交流的質(zhì)量和效果。”……
　　據不完全統計，僅近5年，本溪市金屬學(xué)會(huì )、本鋼集團科協(xié)就先后組織協(xié)調內請外聘專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告、專(zhuān)題研討和學(xué)術(shù)論文發(fā)布會(huì )，以及承辦各層次學(xué)術(shù)會(huì )議等達到485次；參加人員達到21721人次；征集學(xué)術(shù)論文2160余篇，省以上刊物或會(huì )議交流的達到483篇。

“講、比”活動(dòng)——施展才華的舞臺

　　“本鋼集團的‘講、比’活動(dòng)猶如一朵鮮花，不僅越開(kāi)越艷、絢麗綻放，而且還結出豐碩的果實(shí)，真是值得學(xué)習。”一直以來(lái)，在許多地方、許多場(chǎng)合，總能聽(tīng)到人們對本鋼集團“講、比”活動(dòng)的贊譽(yù)。
　　作為遼寧在全國率先發(fā)起“講、比”活動(dòng)的原創(chuàng )企業(yè)之一，本鋼集團“講、比”活動(dòng)從1986年開(kāi)始，歷經(jīng)32年的發(fā)展，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、活動(dòng)規律和方式方法，形成了獨具本鋼特色的“講、比”活動(dòng)經(jīng)驗，逐步發(fā)展成為全國企業(yè)“講、比”活動(dòng)中的排頭兵 ，成為全國企業(yè)“講、比”活動(dòng)的一面旗幟，成為冶金鋼鐵行業(yè)唯一一家連續十三屆榮獲全國“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體稱(chēng)號的企業(yè)。
　　在“講、比”的舞臺上，本鋼集團科協(xié)培養和造就了一大批勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的科技型管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的拔尖人才。其中，1988年，在全國首次“講、比”表彰大會(huì )上，本鋼集團科技標兵曲紅偉被評為全國“講、比”先進(jìn)個(gè)人。2012年，礦業(yè)南芬露天礦高級工程師高毓山被評為全國“講、比”活動(dòng)科技標兵。
　　在“講、比”的舞臺上，本鋼集團的人才資源產(chǎn)生倍增效應, 廣大科技人員圍繞企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣應用和提高質(zhì)量、降低消耗、循環(huán)經(jīng)濟等大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，破解了許多難題，保證了企業(yè)在高速發(fā)展的快車(chē)道上擁有源源不斷的智力支持。
　　從統計數據看，32年來(lái)，本鋼集團共有10.44萬(wàn)人次參與“講、比”活動(dòng)，共組織立項 1.95 萬(wàn)項，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品386項,獲得國家、省部級科技進(jìn)步獎360余項,獲國家專(zhuān)利867項，積累了一大批具有自身特點(diǎn)的自主知識產(chǎn)權和專(zhuān)有技術(shù)。
　　夢(mèng)在前方，路在腳下。“只要我們心甘情愿地為科技人員服務(wù)，認真搭好平臺，就一定會(huì )成就科技人員的夢(mèng)想。”堅信，在本鋼集團科協(xié)和金屬學(xué)會(huì )的引領(lǐng)下，本鋼集團的科技人員有信心也有能力，炫出最優(yōu)美的舞姿，在本鋼集團這片廣闊的天空中展翅飛翔，為本鋼集團的發(fā)展、鋼鐵行業(yè)的騰飛助力，用優(yōu)秀的業(yè)績(jì)贏(yíng)得更多的點(diǎn)贊和喝彩。