為深入貫徹落實(shí)本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯的批示精神，迅速提升新入職職工的安全技能水平，近日，本鋼集團安監部特別邀請鞍鋼集團教育培訓中心主任培訓師周恩斌，為本鋼集團近3年入職的新職工送上了一份內容豐富、實(shí)用生動(dòng)的“安全大餐”。
　　此次安全培訓是繼5月21日本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對《本鋼日報》評論文章《安全考試切忌走形式》的親筆批示之后，本鋼集團各單位廣泛開(kāi)展強化全員安全教育培訓工作思想大討論的延續，更是以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如何加強事故預防、保證職工安全作出的有力呼應。
　　鞍鋼集團教育培訓中心主任培訓師周恩斌，擁有23年企業(yè)安全管理等方面工作經(jīng)驗，并擁有20余年的安全精益管理及安全部門(mén)負責人管理經(jīng)驗，已培訓和輔導過(guò)的企業(yè)超過(guò)1000多家。培訓中，他分別就全新解析安全管理規律、安全到底是什么等與職工日常生產(chǎn)工作息息相關(guān)的專(zhuān)題進(jìn)行了生動(dòng)講解。一張張觸目驚心的圖片、一段段觸動(dòng)心靈的視頻，讓參加培訓的職工深受教育。當天，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、本溪鋼鐵公司及北鋼公司近3年入廠(chǎng)的職工共1117人參加了培訓。
　　培訓后，記者采訪(fǎng)了一名參加培訓的職工，他說(shuō)：“培訓老師非常注重理論聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，讓我學(xué)到了很多安全知識，回到工作崗位后，我要把理論知識和實(shí)際工作結合起來(lái)，更安全地工作。”一名帶隊參加培訓的基層安全管理人員說(shuō)：“培訓老師充分結合成人教育的特點(diǎn)，注重學(xué)員的互動(dòng)參與，采用案例分析、角色扮演、情景解析等交互式、啟發(fā)式教學(xué)，讓職工們學(xué)以致用、學(xué)有所悟，將‘生產(chǎn)不忘安全、安全才能生產(chǎn)的’理念根植于心中，達到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。”