核心提示：
　　評審中，評審組專(zhuān)家指出，百年本鋼在我們國家承擔著(zhù)國家、民族品牌的責任和重擔，對企業(yè)有更高要求，影響力更大，承擔力更強， 一定要嚴格要求，更努力攀升，相信有百年傳統的不斷傳承和質(zhì)量上的不斷持續改進(jìn)，板材公司會(huì )應對各種挑戰，創(chuàng )造更大價(jià)值。


　　12日，板材公司遼寧省省長(cháng)質(zhì)量獎現場(chǎng)評審圓滿(mǎn)結束。板材公司追求卓越管理模式的做法、取得的成果和未來(lái)發(fā)展前景受到評審組專(zhuān)家的一致肯定。本鋼集團副總經(jīng)理、板材公司董事長(cháng)高烈，板材公司副總經(jīng)理霍剛，本溪市市場(chǎng)監督局領(lǐng)導，板材公司相關(guān)部門(mén)負責人參加了末次會(huì )議。
　　眼界寬、觀(guān)念新方能握全局、謀大勢。市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，迫切需要用現代化的戰略眼光、經(jīng)營(yíng)理念來(lái)掌控全局，這也是本鋼集團始終按照《卓越績(jì)效評價(jià)準則》推行和實(shí)施卓越績(jì)效模式的初衷和目的。2009年，本鋼集團榮獲遼寧省首屆省長(cháng)質(zhì)量獎，時(shí)隔10年之后，板材公司繼續爭創(chuàng )遼寧省省長(cháng)質(zhì)量獎，就是希望站在新時(shí)代、新起點(diǎn)，進(jìn)一步明確戰略方向和目標，凝聚力量、應對挑戰，通過(guò)向標桿學(xué)習，提升經(jīng)營(yíng)水平和競爭力，在追求卓越中成就卓越，書(shū)寫(xiě)好高質(zhì)量發(fā)展的“本鋼答卷”。
　　在為期兩天的現場(chǎng)評審活動(dòng)中，評審組專(zhuān)家從卓越績(jì)效評價(jià)準則的領(lǐng)導、戰略、用戶(hù)與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測量分析與改進(jìn)、結果的七個(gè)類(lèi)目對板材公司經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)行了全面診斷。同時(shí)，通過(guò)與職工座談，詳細了解了板材公司高層領(lǐng)導在企業(yè)文化建設、公司治理、承擔社會(huì )責任、戰略制定及部署等方面作用的發(fā)揮，雙方就企業(yè)發(fā)展諸多內容展開(kāi)了廣泛而深入的探討。
　　在末次會(huì )議上，評審組專(zhuān)家反饋了評審報告，全面總結了企業(yè)的優(yōu)勢，也提出了良好的改進(jìn)建議。評審組專(zhuān)家指出，百年本鋼在我們國家承擔著(zhù)國家、民族品牌的責任和重擔，對企業(yè)有更高要求，影響力更大，承擔力更強， 一定要嚴格要求，更努力攀升，相信有百年傳統的不斷傳承和質(zhì)量上的不斷持續改進(jìn)，板材公司會(huì )應對各種挑戰，創(chuàng )造更大價(jià)值。
　　本鋼集團副總經(jīng)理、板材公司董事長(cháng)高烈代表板材公司對評審組專(zhuān)家卓有成效的指導工作表示感謝。對于評審組專(zhuān)家作出的評審報告，高烈代表板材公司表示完全接受。
　　高烈強調，這次現場(chǎng)評審，評審組專(zhuān)家按照卓越績(jì)效評價(jià)準則幫助板材公司對卓越績(jì)效管理進(jìn)行了一次全方位的“把脈”“會(huì )診”，企業(yè)暴露出的問(wèn)題，有的是理解不到位，有的是做的不到位，這次現場(chǎng)評審專(zhuān)家的指導是管理過(guò)程最好的“加油站”。
　　經(jīng)營(yíng)百年本鋼，企業(yè)對管理從來(lái)不敢松懈，但隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展、管理進(jìn)步，還是有差距。高烈要求，對于評審組專(zhuān)家在戰略、績(jì)效考核、人員老化等方面提出的中肯建議要全面接受、虛心接受，做好再理解、再深化，關(guān)鍵做好整改。尤其在戰略、績(jì)效考核、人員匹配、引智等方面按照提出的改進(jìn)建議盡快解決。
　　高烈表示，申報遼寧省省長(cháng)質(zhì)量獎，獲獎是對本鋼品牌最好的宣傳。板材公司是本鋼集團的優(yōu)勢資源， 申報遼寧省省長(cháng)質(zhì)量獎還存在差距，北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、本溪鋼鐵公司要對標板材公司查找不足，扎實(shí)推進(jìn)本鋼集團整體卓越績(jì)效管理的持續有效開(kāi)展，更加有效地提升企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的整體水平。