19日，北營(yíng)公司實(shí)現日發(fā)電量596萬(wàn)千瓦時(shí)，自發(fā)電比例達50.89%，首次突破50%，創(chuàng )歷史最好水平。這是北營(yíng)公司堅決貫徹本鋼集團關(guān)于提高自發(fā)電量的決策部署，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高能源綜合利用效率，持續推進(jìn)降本增效結出的碩果，標志著(zhù)北營(yíng)公司能源管理水平邁上了新臺階。
　　對鋼鐵企業(yè)而言，自發(fā)電指標不僅體現著(zhù)余能余熱資源綜合利用水平和能源利用效率，更能為企業(yè)創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。一直以來(lái)，本鋼集團高度重視提高自發(fā)電量和自發(fā)電比例工作，集團主管領(lǐng)導多次強調要把提高自發(fā)電比例提上重要工作日程，多措并舉強化管理、對標攻關(guān)挖掘潛能，持續提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本。
　　北營(yíng)公司作為本鋼集團重要的鋼鐵板塊，始終緊跟本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展步伐，把提高自發(fā)電量作為降本增效的有力支點(diǎn)，科學(xué)組織生產(chǎn)，優(yōu)化煤氣、余熱等能源介質(zhì)運行，積極開(kāi)展挖潛增效項目攻關(guān)，全力提高自發(fā)電比例。北營(yíng)能源環(huán)保部安排專(zhuān)人深入現場(chǎng)，跟蹤煤氣、蒸汽等各種能源介質(zhì)運行情況，結合生產(chǎn)變化，將熱值高的轉爐煤氣調配到高溫高壓鍋爐生產(chǎn)，提高鍋爐發(fā)電效率。同時(shí)，采取有效措施對燒結生產(chǎn)余熱、軋線(xiàn)加熱爐煙道余熱、北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)煙道余熱進(jìn)行回收，將回收的蒸汽實(shí)行統一進(jìn)管網(wǎng)調配，減少北營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)鍋爐外供蒸汽量，提高了蒸汽發(fā)電量。此外，按照高效機組優(yōu)先原則，精細調控煤氣、蒸汽資源，科學(xué)合理安排機組運行方式，做到計劃性用能早安排、突發(fā)性用能有預案，確保發(fā)電機組穩順運行，不斷提升二次能源利用效率。
　　北營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)作為北營(yíng)公司發(fā)電生產(chǎn)的主要單位，以“保產(chǎn)保供零影響，減少故障，提高效率”為目標，采取了一系列保產(chǎn)增效措施。在設備管理上，不斷加大設備檢修維護力度，使設備達到了最佳生產(chǎn)狀態(tài)。結合汽輪機發(fā)電能力大于鍋爐蒸汽能力的實(shí)際，重新制訂了考核管理辦法，以蒸汽量作為主要的生產(chǎn)指標進(jìn)行考核，極大調動(dòng)了崗位人員的生產(chǎn)積極性。19日，北營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)三區小時(shí)發(fā)電量最高達到了14萬(wàn)千瓦時(shí)，創(chuàng )投產(chǎn)以來(lái)最高紀錄。同時(shí)，出臺了詳細的余熱發(fā)電考核方案，對燒結余熱發(fā)電重點(diǎn)考核，組織相關(guān)班組開(kāi)展余熱發(fā)電勞動(dòng)競賽，進(jìn)行季度評比獎勵，激發(fā)了職工的工作熱情。對干熄焦余熱發(fā)電崗位的點(diǎn)檢人員按所負責的工作區域進(jìn)行劃分，讓每名點(diǎn)檢人員都對應到生產(chǎn)現場(chǎng)的每臺生產(chǎn)設備上，實(shí)現“人機對位”的設備運行閉環(huán)管理。
　　在高爐TRT發(fā)電機組的運行管理中，北營(yíng)煉鐵廠(chǎng)全力保證高爐頂壓、溫度、煤氣流量三項參數的穩定性，為T(mén)RT穩定運行創(chuàng )造條件。在設備管理上嚴格執行點(diǎn)檢定修制度，實(shí)現設備的穩定運行，確保高爐TRT多發(fā)電。19日，高爐TRT日發(fā)電量達到93萬(wàn)千瓦時(shí)，創(chuàng )今年最好水平。
　　據了解，北營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)三作業(yè)區目前正處于聯(lián)檢狀態(tài)，聯(lián)檢結束投入運行后，北營(yíng)公司日發(fā)電量將在目前基礎上再增加4萬(wàn)千瓦時(shí)，自發(fā)電比例提高0.33%。屆時(shí)，北營(yíng)公司日發(fā)電量將有望突破600萬(wàn)千瓦時(shí)大關(guān)。