今年，遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊抓住高職教育擴招的有利時(shí)機，以服務(wù)社會(huì )、助力企業(yè)發(fā)展為核心，在做好高職社會(huì )招生的同時(shí)，面向本鋼集團在職職工中的退役軍人進(jìn)行招生，目前，超額完成2300人高職招生計劃，實(shí)現社會(huì )效益與企業(yè)效益“雙豐收”。
　　該學(xué)院招生部門(mén)創(chuàng )新工作思維，積極調整招生策略，根據社會(huì )和本鋼集團有大量需要提高學(xué)歷和能力的退役軍人的實(shí)際，從擴招重點(diǎn)領(lǐng)域、生源組織、經(jīng)費保障、生源身份界定、宣傳動(dòng)員等方面，精心搭建招生宣傳平臺，吸引了許多來(lái)自社會(huì )和本鋼符合報名條件的考生。為了方便考生報考，他們在學(xué)院內設立招生報名點(diǎn)，身份確認點(diǎn)，網(wǎng)上報名、身份確認、報考學(xué)校的“一站式”服務(wù)，極大地提高了報名工作效率。招生宣傳的全面、系統化，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的宣傳方式，極大地提高了社會(huì )關(guān)注度和學(xué)校品牌知名度，以第一批錄取1128人，第二批報名520人的良好業(yè)績(jì)答好擴招“答卷”。
　　該學(xué)院緊緊抓住職業(yè)教育發(fā)展的有利契機，聚焦立德樹(shù)人，聚力高質(zhì)量發(fā)展，苦練內功，改變傳統的人才培養模式，創(chuàng )新教學(xué)運行機制，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合，打造雙師型的教師隊伍，積極探索“1+X”專(zhuān)業(yè)證書(shū)的試點(diǎn)，拓寬招生渠道，不斷提高企業(yè)服務(wù)能力，提高職業(yè)教育質(zhì)量。在教學(xué)方式上，由于該院作為本鋼集團職工教育中心，每年承擔著(zhù)大量的職工培訓任務(wù)，聘請大量企業(yè)專(zhuān)家和技術(shù)人員擔任兼職教師，使教學(xué)內容更加貼近企業(yè)生產(chǎn)，跟同行業(yè)學(xué)校相比具有得天獨厚的辦學(xué)優(yōu)勢。
　　針對全日制學(xué)生，該學(xué)院采取理論學(xué)習和企業(yè)實(shí)習相結合的方式，充分發(fā)揮現代學(xué)徒制和新型學(xué)徒制優(yōu)勢，針對學(xué)生職前、職后開(kāi)展特色教學(xué)，使學(xué)生更好、更快地適應職場(chǎng)需要。針對不脫產(chǎn)在職退役軍人，采用“互聯(lián)網(wǎng)+面授”的線(xiàn)上線(xiàn)下雙軌并行教學(xué)模式。學(xué)生利用手機APP軟件開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習，提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養。同時(shí)，通過(guò)面授提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平。在保證學(xué)生拿到高等職業(yè)教育全日制學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的同時(shí)，獲得職業(yè)資格證書(shū)。充分發(fā)揮高職教育服務(wù)高技能人才培養戰略和服務(wù)民生的作用，使高職教育成為受社會(huì )認可的教育。