上周，本報刊登了本鋼集團召開(kāi)2019年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰會(huì )的消息，28名獲得省、市、集團各級競賽的狀元星耀會(huì )場(chǎng)。這不僅是他們個(gè)人的榮譽(yù)，也是本鋼人的驕傲，更是對全體干部職工的一種激勵、一份鞭策。連續36年的舉辦職工職業(yè)技能大賽，詮釋了本鋼集團在弘揚工匠精神、打通高技能人才發(fā)展通道上，持之以恒、創(chuàng )新突破的決心和探索。
　　功以才成，業(yè)由才廣。高技能人才是推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。當前，本鋼集團正處于改革發(fā)展的攻堅期，面臨許多新領(lǐng)域、新難題，我們要以技能競賽為契機，在本鋼職工中大力弘揚工匠精神，堅定信心，創(chuàng )新突破，不斷追求產(chǎn)品精致和工作極致，讓更多的高技能人才涌現出來(lái)，示范帶動(dòng)廣大職工不斷鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新技能、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，促進(jìn)本鋼集團在解決問(wèn)題中實(shí)現發(fā)展。
　　高技能人才的成長(cháng)成才不是一朝一夕、一蹴而就的，大力培養高技能人才，需要持之以恒，全力推進(jìn)。本鋼集團始終重視高技能人才培養，當前正在積極推進(jìn)的“四定”工作，正是打通一線(xiàn)高技術(shù)、高技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造良好人才培養機制和環(huán)境的體現。各級領(lǐng)導干部要像澆花育苗一樣，當好“園丁”用心培養，多付誠心、多份耐心、多些細心，在完善人才隊伍建設機制上創(chuàng )新突破，讓高技能人才的“園林”郁郁蔥蔥、百花齊放，為高技能人才干事創(chuàng )業(yè)提供廣闊舞臺。
　　新時(shí)代呼喚工匠精神，新征程需要人才支撐。讓我們把工匠精神內化為品質(zhì)和意志，外化為建功立業(yè)的行動(dòng)，打造一支熟練操作、技藝精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的高技能人才隊伍，為本鋼集團改革發(fā)展注入強大動(dòng)能。