夢(mèng)想之所以美好在于它帶給尋夢(mèng)人的希望和成就感。而怎樣才能讓夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)？
　　機會(huì )，總是留給有準備的人——替補運動(dòng)員堅持刻苦訓練，因正選隊員受傷而獲得上場(chǎng)機會(huì )，“替補”表現出色，變?yōu)檎x。這，是謂“有準備”，但是，這樣的機會(huì )并不經(jīng)常降臨。而對于現在的本鋼職工來(lái)說(shuō)，機會(huì )卻已來(lái)臨！
　　本鋼集團正在推進(jìn)的“四定”工作，不僅為職工提供了一個(gè)一展抱負的平臺，同時(shí)，動(dòng)態(tài)考核、兩年一個(gè)聘期，不僅讓競聘成功的職工看到了走上更高職位的可能，也讓落聘的職工看到了未來(lái)職業(yè)晉升的機會(huì )和實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想的希望，讓職工們看到了——只要你足夠優(yōu)秀，機會(huì )就一直都有！
　　能有一個(gè)公開(kāi)、公平、公正競爭的平臺，是真正有抱負的國企職工夢(mèng)寐以求的事情。多年來(lái)，因為體制機制改革的相對滯后，眾多國有企業(yè)職工的職業(yè)晉升，不同程度存在著(zhù)“等機會(huì )”的現象。長(cháng)此以往，職工自我價(jià)值實(shí)現的訴求得不到及時(shí)滿(mǎn)足，工作積極性會(huì )受到影響，進(jìn)而影響了企業(yè)的生機和活力。作為百年老企，面對新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的要求和激烈市場(chǎng)競爭的挑戰，本鋼集團加快了企業(yè)“三項制度”改革的步伐。當前正在開(kāi)展的“四定”工作就是要從根本上解決“大鍋飯”“鐵交椅”的問(wèn)題，通過(guò)競聘，為有抱負的職工提供更多機會(huì )，開(kāi)辟職業(yè)晉升的“陽(yáng)光”通道。
　　職業(yè)晉升的平臺就在那里，如何把握機會(huì )，讓夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)？
　　鍥而不舍，堅持問(wèn)題思維。知己知彼，百戰不殆。要想成功，關(guān)鍵的關(guān)鍵，在于認清自己，知足，更要知不足。只有看到自己的“短板”，才能有針對性地去彌補，而不至于既盲目又茫然，做事毫無(wú)頭緒。然而，人無(wú)完人，無(wú)論是競聘成功還是落聘，每個(gè)人的“短板”都或多或少地存在。所以，競聘成功并不意味著(zhù)就完美無(wú)缺、無(wú)可挑剔，要想在職業(yè)晉升的道路上走得更遠，還需要從現在開(kāi)始，看清自己的不足，并且找到提升的方法，只有這樣，才能有備無(wú)患、有的放矢。對于落聘的職工，也無(wú)須妄自菲薄、自暴自棄，而是要認真分析查找自己的不足之處，通過(guò)“四定”對標先進(jìn)，以先進(jìn)為目標，做足“功課”，補齊“短板”，在下一次“四定”中，再次同臺競技，一展實(shí)力，迎頭趕上。
　　鍥而不舍，保持成長(cháng)動(dòng)力。無(wú)論對于一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人來(lái)說(shuō)，“沒(méi)有格局，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”。當今世界的發(fā)展日新月異，鋼鐵行業(yè)隨著(zhù)時(shí)代和科技的進(jìn)步不斷轉型升級，鋼企職工面臨的挑戰“步步高”。不思進(jìn)取、“吃老本”必然會(huì )被快速發(fā)展的企業(yè)所淘汰。放眼職場(chǎng)，“四定”只是其中的一個(gè)小插曲，這次無(wú)論是競聘成功還是落聘，都不是一錘定音。因為，“四定”不是只有一次，而一個(gè)人的能力也不是一成不變的。所以，要想讓自己離職業(yè)夢(mèng)想越來(lái)越近，就不要害怕失敗，也不要因為失敗而否定自己，而是要堅持成長(cháng)型思維，對自己的未來(lái)制訂清晰的計劃和標準，并按照這個(gè)標準，堅持學(xué)習，不斷地提升自己，不斷增強成長(cháng)動(dòng)力和能力，讓“足夠優(yōu)秀”成為自己閃亮的標簽。
　　鍥而不舍，保持合作精神。企業(yè)的發(fā)展需要人才，而時(shí)至今日，企業(yè)要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，要打造強大的核心競爭力，更多的是要依靠人才濟濟的團隊，而不是某一個(gè)人或小部分人的努力。作為企業(yè)的一員，也只有在團隊的配合和磨礪中，才能得到更加充分的歷練和成長(cháng)。所以，無(wú)論競聘成功還是落聘，都要把自己置身于工作團隊中，不能為了突顯個(gè)人而一味地孤軍奮戰、單打獨斗，更不能為了突顯自己而貶低他人。一個(gè)人如果無(wú)法得到團隊的認同，即使走到更高的職位，也不會(huì )把工作開(kāi)展得游刃有余，不會(huì )帶領(lǐng)團隊取得更大的成績(jì)，那么，為企業(yè)發(fā)展做貢獻也就無(wú)從談起，更談不上個(gè)人夢(mèng)想的實(shí)現了?？梢哉f(shuō)，任何人的職業(yè)夢(mèng)想都不可能脫離團隊而存在。所以只有進(jìn)一步解放思想，始終保持合作精神，才能離職業(yè)夢(mèng)想更近一步。
　　天道酬勤。“四定”工作已經(jīng)為每個(gè)人提供了更加公開(kāi)、公平、公正的發(fā)展機會(huì )，只要你足夠優(yōu)秀，只要你鍥而不舍，崗位就一直都有，夢(mèng)想就一定會(huì )照進(jìn)現實(shí)！
　　如果你心中有夢(mèng)想，如果你腳下有力量，請你堅持，請你成長(cháng)，請你做好準備，也許，明天就實(shí)現了呢!