根據中央、省、市國有企業(yè)全面啟動(dòng)退休人員社會(huì )化管理工作要求，1月14日，本鋼集團召開(kāi)退休人員社會(huì )化管理工作動(dòng)員部署大會(huì )，本鋼集團黨委副書(shū)記、本鋼集團退休人員社會(huì )化（集中）管理推進(jìn)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)趙忠民參加會(huì )議并講話(huà)，對本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作進(jìn)行部署和動(dòng)員。自此，本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作全面啟動(dòng)。
　　從去年11月份開(kāi)始，本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)，前期做了大量細致的工作，按照中央、省、市政策文件精神制訂了分類(lèi)處理意見(jiàn)，退休人員人事檔案規范化整理已完成9623卷，退休人員基本信息采集工作也于今年1月9日正式啟動(dòng)。1月9日，本鋼集團召開(kāi)黨委常委會(huì )，專(zhuān)題聽(tīng)取了本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作推進(jìn)情況匯報，指出退休人員社會(huì )化管理是今年本鋼集團一項重大改革任務(wù)，必須予以高度重視，積極推進(jìn)，確保此項工作按中央、省、市時(shí)點(diǎn)要求高質(zhì)量完成。
　　本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作動(dòng)員部署大會(huì )主要任務(wù)是：全面部署本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作，確保按中央、省、市時(shí)點(diǎn)要求推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。會(huì )上，本鋼退管中心領(lǐng)導宣讀了《本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作實(shí)施方案》。礦業(yè)公司、建設公司、耐火材料公司等基層單位負責人分別發(fā)言，表示將全力支持這項改革，全面推進(jìn)本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作。
　　趙忠民在會(huì )上講話(huà)。他強調，要充分認識國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作的重要意義。本鋼集團相關(guān)單位和各級退管部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，營(yíng)造良好氛圍，以通俗易懂的方式釋疑解惑，用待遇不降低、社區服務(wù)水平有保障、企業(yè)與退休人員情感紐帶不會(huì )斷三個(gè)“定心丸”，打消退休人員顧慮，盡最大努力爭取退休人員理解支持，平穩有序推進(jìn)此項工作。
　　牢牢把握政策要求，切實(shí)維護退休人員合法權益。趙忠民強調，要牢牢把握中央、省、市相關(guān)政策文件精神，把各相關(guān)工作環(huán)節做深做細，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用，持續加強政策宣傳和思想政治工作，使國有企業(yè)職工和退休人員都了解政策、理解政策，支持改革，營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，要強化風(fēng)險意識，堅持底線(xiàn)思維，加強風(fēng)險研判，制定風(fēng)險預案，確保退休人員隊伍穩定。
　　趙忠民要求，要發(fā)揮合力，嚴細實(shí)快抓好國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。他強調，本鋼集團退休職工人數多、工作任務(wù)重、時(shí)間緊、情況復雜，完成退休人員社會(huì )化管理任務(wù)，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。本鋼集團相關(guān)單位要以高度的政治責任感、使命感，確保思想認識到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。推進(jìn)工作領(lǐng)導小組要主動(dòng)加強與省、市國資委的溝通對接，主動(dòng)匯報，做好各項工作銜接；要依法依規，有情操作，妥善處理統籌外費用等問(wèn)題；各子公司、基層廠(chǎng)礦要高度重視，加強組織領(lǐng)導，不等不靠，主動(dòng)配合各專(zhuān)項工作組做好退休人員人事檔案規范化整理、退休人員信息采集、退休黨員黨組織關(guān)系轉移等工作，并提供必要的支持；要強化責任落實(shí)，通過(guò)耐心細致、扎實(shí)有效的工作，確保按時(shí)間節點(diǎn)高質(zhì)量完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作，實(shí)現國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理平穩交接。
　　本鋼集團退休人員社會(huì )化管理推進(jìn)工作領(lǐng)導小組成員和各專(zhuān)項工作組組長(cháng)、本鋼退管中心領(lǐng)導班子、本鋼集團所屬有退休人員的子公司及二級廠(chǎng)礦分管領(lǐng)導和退管辦主任、北鋼公司和恒基公司的分管領(lǐng)導、四家改制單位的分管領(lǐng)導和退管工作人員參加會(huì )議。