7日，本鋼集團召開(kāi)退休人員社會(huì )化管理工作座談會(huì )。本鋼集團黨委副書(shū)記、本鋼集團退休人員社會(huì )化（集中）管理推進(jìn)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)趙忠民，總經(jīng)理助理申強參加會(huì )議。
　　會(huì )上，本鋼集團領(lǐng)導與相關(guān)職能部門(mén)負責人、退管工作、檔案整理、信息采集等有關(guān)社會(huì )化工作人員代表共同交流了本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作推進(jìn)情況、工作中遇到的問(wèn)題、解決的措施，并通過(guò)工作人員了解了廣大退休人員的疑慮和訴求。
　　國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理是黨中央、國務(wù)院作出的重要決策部署，是全面深化國企改革，構建現代企業(yè)制度，加快剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能的重要舉措。本鋼集團黨委對這項工作高度重視，要求積極推進(jìn)，全面確保按中央、省、市時(shí)間節點(diǎn)要求高質(zhì)量完成此項工作。
　　據參會(huì )人員介紹，本鋼集團已完成退休人員信息采集工作，目前正在按社區整理《預移交退休人員花名冊》；基本完成檔案整理工作，已進(jìn)入數字化處理階段；退休黨員黨組織關(guān)系轉交工作也在平穩有序按時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)。
　　申強對相關(guān)工作人員所付出的辛勤勞動(dòng)予以高度評價(jià)。申強說(shuō)，這項工作是一項長(cháng)久工作，與會(huì )人員一定要認識到這項工作的艱巨性和復雜性，這項工作不可能一蹴而就，而是任重道遠，還需要繼續努力，保證這項工作達到預期目的。
　　趙忠民說(shuō)，本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作進(jìn)度目前處于全省前列，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對這項工作非常關(guān)心關(guān)注，提出高標準工作要求，并對大家前一階段的工作進(jìn)展和工作成果給予肯定。趙忠民強調，這項工作離不開(kāi)一線(xiàn)工作人員的艱辛付出，廣大一線(xiàn)工作人員的一舉一動(dòng)代表了本鋼集團干部隊伍工作作風(fēng)，大家為完成本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作辛勤勞動(dòng)、默默付出，體現了扎實(shí)勤奮的工作作風(fēng)和嶄新的精神面貌。趙忠民要求，在推進(jìn)本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作中，要認真聽(tīng)取退休人員對這項工作的反響與心聲、疑惑和訴求，將收集到的問(wèn)題分類(lèi)匯總，結合政策要求，予以解決；要提高政治站位，認真抓好落實(shí)，通過(guò)細致有效的工作，全面完成本鋼集團退休人員社會(huì )化管理工作。