4月份，礦業(yè)公司各單位團結協(xié)作，瞄準全年鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標，狠抓生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節，科學(xué)組織、細化落實(shí)，鐵精礦、鐵礦石、球團、生灰分別比計劃超產(chǎn)46640噸、39076噸、4751噸、5850噸，實(shí)現了穩產(chǎn)高產(chǎn)。
　　面對新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，礦業(yè)公司從集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局出發(fā)，積極謀劃增產(chǎn)攻堅方案，瞄準史上最高任務(wù)目標，重新制訂了全年鐵精礦840萬(wàn)噸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。同時(shí)，他們圍繞目標，制訂科學(xué)措施，繪制出時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖，確定了“礦業(yè)南芬露天礦、礦業(yè)南芬選礦廠(chǎng)增產(chǎn)29萬(wàn)噸；礦業(yè)歪頭山礦增產(chǎn)23萬(wàn)噸；礦業(yè)賈家堡礦增產(chǎn)10萬(wàn)噸”的目標計劃，并按網(wǎng)格化管理原則，層層分解落實(shí)責任，實(shí)現“橫向到邊、縱向到底”，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的生產(chǎn)格局。
　　加強管控，狠抓落實(shí)。礦業(yè)公司進(jìn)一步強化目標管理，層層分解生產(chǎn)指標，將責任落實(shí)到部門(mén)、班組。同時(shí)，按工序服從原則組織生產(chǎn)，強化生產(chǎn)組織管理，提高生產(chǎn)執行力，確保生產(chǎn)信息及時(shí)準確，杜絕各種影響生產(chǎn)的問(wèn)題發(fā)生，確保生產(chǎn)穩定順行。此外，他們還專(zhuān)門(mén)成立聯(lián)合檢查組，對生產(chǎn)操作紀律進(jìn)行聯(lián)合檢查，并通過(guò)細化落實(shí)考核計劃、目標計劃、攻關(guān)計劃，推行日分析、旬計劃、月總結，實(shí)現以日保旬、以旬保月，全力確保每月攻關(guān)目標計劃完成。
　　激勵為主，強化考核。礦業(yè)公司始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)視為團隊項目，秉承“共持一把號，同唱一個(gè)調”原則，步調一致、協(xié)同作戰，堅持以激勵為主，全鏈條激發(fā)職工生產(chǎn)積極性。各單位在嚴格執行生產(chǎn)協(xié)作考核辦法的前提下，重點(diǎn)以服務(wù)、獎勵、鼓勵為主，針對礦石發(fā)出，制訂了具體的獎勵辦法，以獎勵廠(chǎng)礦調度和班組一線(xiàn)職工為主，最大限度調動(dòng)一線(xiàn)職工的生產(chǎn)積極性。同時(shí)，各單位立足大局，迎難而上，結合各自特點(diǎn)，采用不同的激勵機制，在生產(chǎn)組織、工藝流程、技術(shù)革新、設備管理、礦石回收等方面都制訂了相應的激勵政策，全力激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，保證產(chǎn)能得到全面釋放，進(jìn)一步實(shí)現了穩產(chǎn)高產(chǎn)，為全面完成2020年鐵精礦840萬(wàn)噸沖刺目標奠定了堅實(shí)基礎。