“在本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革中轉靈活就業(yè)職工可以陸續領(lǐng)取失業(yè)金啦！” 隨著(zhù)端午節前，本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革兩家試點(diǎn)單位的轉靈活就業(yè)職工領(lǐng)到失業(yè)金，這一好消息就在本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革關(guān)閉企業(yè)解除勞動(dòng)合同的職工中傳開(kāi)了。而這一好消息，也標志著(zhù)本鋼廠(chǎng)辦大集體改革工作取得了實(shí)質(zhì)性成果。
　　去年11月25日，本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革歷時(shí)一年零一個(gè)月，退休職工開(kāi)始領(lǐng)取到個(gè)人替企業(yè)墊付社保費返還款，標志著(zhù)本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革從企業(yè)性質(zhì)的界定、職工人員身份的認定，到財務(wù)審計評估和資產(chǎn)評估，一直到履行民主程序，全流程正式打通。時(shí)隔半年多，在本鋼集團領(lǐng)導的高度重視下，本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革工作又有了新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展——轉靈活就業(yè)職工可以陸續領(lǐng)取失業(yè)金了。
　　本鋼集團運營(yíng)改善部副部長(cháng)、廠(chǎng)辦大集體改革工作政策組組長(cháng)郭永全告訴記者，在集體企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，因企業(yè)長(cháng)期停產(chǎn)、資不抵債，困擾職工多年的、長(cháng)期得不到解決的養老保險欠費問(wèn)題、醫保接續問(wèn)題和職工替企業(yè)墊付社保費問(wèn)題，還有在職職工因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)之后的保障問(wèn)題，是此次改革重點(diǎn)解決的。今年以來(lái)，盡管受新冠疫情影響，但本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革工作始終沒(méi)有停止，一直在持續推進(jìn)之中。尤其對本鋼集團廠(chǎng)辦大集體職工普遍關(guān)心的轉為靈活就業(yè)職工何時(shí)領(lǐng)到“失業(yè)金”，已辦完退休手續的何時(shí)計算養老待遇，以及個(gè)人各種社會(huì )保險何時(shí)能夠接續等問(wèn)題給予充分關(guān)注，并積極與本溪市社保、審計和稅務(wù)部門(mén)加強協(xié)調，加快有關(guān)工作進(jìn)度，目的就是讓參改職工盡快享受改革政策帶來(lái)的紅利。
　　端午節前，在本溪市人社部門(mén)和就業(yè)服務(wù)部門(mén)指導下，作為此次本溪市廠(chǎng)辦大集體改革解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金試點(diǎn)單位——本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革關(guān)閉企業(yè)本鋼供水管道安裝股份合作公司和本鋼氧氣勞服氮氣充填站的轉靈活就業(yè)職工，經(jīng)過(guò)所在企業(yè)組織填報，本溪市就業(yè)服務(wù)部門(mén)審核，首批領(lǐng)到了失業(yè)金。按照此次廠(chǎng)辦大集體改革相關(guān)政策，自解除勞動(dòng)合同時(shí)點(diǎn)起至6月份的失業(yè)金一次性存入職工提供的社會(huì )保障卡中，具備領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金條件職工，剩余月數失業(yè)金按月存入職工社會(huì )保障卡。
　　隨著(zhù)廠(chǎng)辦大集體改革工作逐步推進(jìn)，截至6月底，本鋼已經(jīng)有11830名關(guān)閉企業(yè)職工完成養老保險和醫療保險補費，并做實(shí)了個(gè)人保險賬戶(hù)，具備轉靈活就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金條件。接下來(lái)，本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革推進(jìn)組將根據本溪市廠(chǎng)改辦相關(guān)工作安排，扎實(shí)推進(jìn)解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金工作。
　　另?yè)私?，除轉靈活就業(yè)職工開(kāi)始陸續領(lǐng)取失業(yè)金外，還有約2000名已辦完退休手續的參改職工，在完成個(gè)人相關(guān)補費后即可核算養老待遇。在下一步的工作中，本鋼集團廠(chǎng)辦大集體改革推進(jìn)組將逐一辦理改革余留的其他工作，確保廠(chǎng)辦大集體改革工作圓滿(mǎn)完成。