日前，本溪市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓結業(yè)典禮在本鋼舉行。

　　新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，是遼寧省為適應現代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級要求，創(chuàng )新企業(yè)技能人才培養模式，改革傳統學(xué)徒培養模式的一項重要舉措。本鋼集團作為省七家試點(diǎn)企業(yè)之一，由技術(shù)學(xué)院承擔此次培訓教學(xué)任務(wù)，相關(guān)老師深入板材熱連軋廠(chǎng)、板材冷軋廠(chǎng)、板材三冷軋廠(chǎng)3家試點(diǎn)參訓單位，摸準培訓需求，根據學(xué)員特點(diǎn)科學(xué)合理地制訂培訓方案，創(chuàng )新培訓內容和授課形式，以網(wǎng)絡(luò )教學(xué)為主，集中教學(xué)為輔，學(xué)員可以自由支配學(xué)習時(shí)間。經(jīng)過(guò)一年528個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，參訓的71名學(xué)員有31名、40名學(xué)員分別獲得本鋼集團組織的職業(yè)技能鑒定中級、高級工證書(shū)，不僅提高了生產(chǎn)操作水平，還增強了工作責任心，收到預期培訓效果。

　　結業(yè)典禮上，技術(shù)學(xué)院教師以視頻形式生動(dòng)詳實(shí)地介紹了本鋼集團新型學(xué)徒制培訓情況，表彰了12名優(yōu)秀學(xué)員、3名優(yōu)秀師傅、11名優(yōu)秀教師、13名優(yōu)秀管理者，并頒發(fā)了優(yōu)秀獎勵證書(shū)。

　　本鋼集團人力資源（組織）部相關(guān)負責同志在典禮上講話(huà)，感謝省、市人社部門(mén)各級領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對本鋼集團各項工作給予的大力支持，對新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作的充分信任和業(yè)務(wù)監督指導，并對培訓服務(wù)體系、創(chuàng )新對培訓內容和授課形式、培訓效果等給予肯定和好評，要求各單位提高認識，把推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓作為加強本鋼技能人才隊伍建設和職工培訓的重要工作內容，不斷總結新方法、新經(jīng)驗，確保新型學(xué)徒制工作在本鋼落地生根。

　　省、市人社部門(mén)相關(guān)負責人，本鋼集團人力資源（組織）部、技術(shù)學(xué)院、基層單位相關(guān)負責同志，培訓教師代表及30名培訓學(xué)員代表參加了會(huì )議。