近日，遼寧省紀委駐省總工會(huì )機關(guān)紀檢組組長(cháng)、省總工會(huì )黨組成員都秀率慰問(wèn)組一行，來(lái)到建設公司走訪(fǎng)慰問(wèn)，并與本鋼集團工會(huì )主席楊成廣、建設公司相關(guān)負責人等進(jìn)行了座談。本溪市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席李少平參加座談。
　　工會(huì )是職工的“娘家”，一直以來(lái)把為職工群眾服務(wù)作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著(zhù)春節的臨近，困難企業(yè)的職工生活如何？有什么需求和困難？這些都成為各級工會(huì )組織最為關(guān)心和著(zhù)力解決的問(wèn)題。近年來(lái)，隨著(zhù)本鋼集團大規模技術(shù)改造的結束，以及鋼鐵市場(chǎng)和建筑市場(chǎng)的持續低迷，擁有4000多名職工的建設公司，在歷史遺留問(wèn)題和職工隊伍老齡化的重重壓力下，企業(yè)整體經(jīng)濟效益下滑，發(fā)展形勢日益嚴峻。在這種情況下，省總工會(huì )慰問(wèn)組首先來(lái)到建設公司對企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
　　在建設公司，都秀一行認真聽(tīng)取了該公司負責人的情況匯報。在詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀、歷史遺留問(wèn)題、當前存在困難，以及企業(yè)下一步發(fā)展規劃等情況后，都秀代表省總工會(huì )表達了對困難企業(yè)和職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)之情，并為企業(yè)送去了慰問(wèn)金，同時(shí)鼓勵他們要堅定信心、克服困難，進(jìn)一步做好職工生活穩定工作，爭取早日帶領(lǐng)職工走出困境。
　　本鋼集團工會(huì )主席楊成廣對省總工會(huì )慰問(wèn)組的到來(lái)表示衷心感謝。同時(shí)，他結合企業(yè)多年幫扶工作實(shí)際，從因病致貧、上學(xué)致貧、歷史遺留問(wèn)題造成的單一職工家庭貧困三方面，分析了當前企業(yè)困難職工致貧原因，并就這三方面采取的具體扶貧措施，向省總工會(huì )慰問(wèn)組進(jìn)行了匯報，并表示本鋼集團各級工會(huì )組織將按照上級工會(huì )要求，繼續創(chuàng )新扶貧幫困工作，采取多種措施幫扶困難職工，切實(shí)把職工權益落到實(shí)處。
　　都秀一行對本鋼集團幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題的具體措施給予高度贊揚，并表示今后省總工會(huì )將在實(shí)際工作中竭盡所能地為困難企業(yè)辦好事、辦實(shí)事、解難事，希望企業(yè)要堅定信心、傳遞力量，并將信心和力量進(jìn)一步傳遞給職工，為企業(yè)早日擺脫困境凝聚新動(dòng)能。