在本鋼集團紀念五四運動(dòng)100周年頒獎晚會(huì )上，劉宏亮等5名青年技術(shù)人才被授予“本鋼時(shí)代青年先鋒”稱(chēng)號，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯親自為他們頒獎。他們，是當天會(huì )場(chǎng)上最耀眼的明星。
　　作為本鋼11000余名青年職工的杰出代表，他們立足企業(yè)舞臺，弘揚五四精神，勇于擔當重任，以?shī)^斗為底色，描畫(huà)青春最美的模樣　
　

劉宏亮（板材技術(shù)研究院汽車(chē)板研究所首席工程師）

善夢(mèng)者才杰出

　　3月9日，是劉宏亮37歲生日。這一天，同往常一樣，劉宏亮早早來(lái)到辦公室，打開(kāi)門(mén)便看到桌上的賀卡和生日蛋糕。“劉哥，生日快樂(lè )，工作順意！”……汽車(chē)板研究所17名成員，每個(gè)人的祝福都像是一股暖流，深深流進(jìn)他的心里。
　　2012年入職本鋼博士后工作站，2015年組建研發(fā)團隊，從最初的7人到如今的17人，汽車(chē)板研究所成員不斷增加，團隊戰斗力不斷增強，成績(jì)也越來(lái)越突出，僅2018年，他們就完成了DP780+Z、TR780+Z、QP980、等新產(chǎn)品的研發(fā)工作，填補了本鋼集團多項空白。
　　“一人之力有限，眾人之力足恃”。作為本鋼唯一一名博士后，劉宏亮最大的心愿不在自己，而在企業(yè)。他說(shuō)：“我今天所取得的榮譽(yù)，都源自本鋼集團和汽車(chē)板研究團隊，我希望能夠通過(guò)不斷努力，打造出更多具有本鋼特色的拳頭產(chǎn)品。”
　　不是杰出者才有夢(mèng)，而是善夢(mèng)者才杰出。劉宏亮有兩個(gè)夢(mèng)想，“帶出一個(gè)一流的研發(fā)團隊，讓青年人盡快成長(cháng)，讓本鋼多幾個(gè)在行業(yè)里叫得響的專(zhuān)家。”“全力以赴投身科研，通過(guò)工作改變社會(huì )，改變人們的生活。當有一天，我回首往事的時(shí)候，不曾虛度年華，不曾碌碌無(wú)為，對得起自己，對得起本鋼。”
　

馮　崗（板材冷軋廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)室主任）

去一線(xiàn)！

　　2012年，馮崗從清華大學(xué)機械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，成為本鋼板材汽車(chē)板項目部工程實(shí)驗室的一名組員。清華大學(xué)的光環(huán)讓身邊人對他另眼相看，也成為他心頭最大的壓力。
　　面對復雜的生產(chǎn)實(shí)際和不斷更新的鋼鐵行業(yè)知識，馮崗做出了職業(yè)生涯的一項重要決定——去一線(xiàn)。從本鋼板材汽車(chē)板項目部到板材冷軋廠(chǎng)二冷軋工序，到本鋼外國汽車(chē)板認證項目部，再到板材冷軋廠(chǎng)三冷軋工序，工作7年，他始終堅持在研發(fā)、生產(chǎn)的第一線(xiàn)。
　　“沒(méi)有憑空而來(lái)的收獲，只有持之以恒的努力。”剛到板材冷軋廠(chǎng)時(shí)，他每天扎在生產(chǎn)一線(xiàn)，跟在工人師傅后面一條條產(chǎn)線(xiàn)地走，一個(gè)個(gè)問(wèn)題地學(xué)，一點(diǎn)點(diǎn)地積累經(jīng)驗。“學(xué)習是成長(cháng)的必經(jīng)之路，更是一種態(tài)度，只有付出比別人更多的努力，才能不斷前行。”馮崗說(shuō)。
　　馮崗相信，所有難題都有方法可尋，只要肯學(xué)習就一定能找到突破口。如今，站在板材冷軋廠(chǎng)的主控室里，凝視著(zhù)監控屏幕上不斷變化的數字，他的心中多了一份沉穩和篤定。
　　有人說(shuō)，一個(gè)人成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家需要大約7年時(shí)間，我們要做的就是秉承信念，努力學(xué)習，并為之拼搏。7年，馮崗從青澀走向成熟；期待下一個(gè)7年，可以成為更好的自己?！?

高立波（板材煉鐵廠(chǎng)五高爐作業(yè)區值班工長(cháng)高立波）

沿著(zhù)目標尋找

　　在板材煉鐵廠(chǎng)五號高爐的二號出鐵口旁，高立波熟練地用采樣勺采集鐵水，專(zhuān)注地觀(guān)察其中的成分，鐵水的光芒映紅了他的臉頰，也照亮了他鬢角的汗珠。
　　參加工作14年，扎根生產(chǎn)一線(xiàn)14年，高立波已經(jīng)習慣了廠(chǎng)房里設備的轟鳴，習慣了高爐旁悶熱的溫度，別人眼中的“苦”，漸漸地成為了他心里的“甜”。在他看來(lái)，“越是艱苦的地方越能歷練人，工作中遇到的難題只要肯于堅持和付出，就一定能撥開(kāi)迷霧找到答案。”
　　“本溪市青年崗位能手”、本溪市“高爐煉鐵”技術(shù)狀元、“遼寧省五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”……高立波的身上有很多榮譽(yù)和標簽，但他最喜歡的稱(chēng)呼是“高爐工匠”，因為在他心中，真正的榮譽(yù)是堅持追求更高目標、堅守卓越品質(zhì)的精神。
　　高立波喜歡給自己定目標，然后沿著(zhù)目標尋找解決辦法，最后再思考怎么去改善。如何實(shí)現節約降耗？怎樣破解技術(shù)難題？怎么保證生產(chǎn)安全？……高立波用一個(gè)個(gè)小目標走出了人生的大航向，用持之以恒的鉆研精神詮釋了新時(shí)代鋼鐵工人的價(jià)值和意義。

張　猛（板材熱連軋廠(chǎng)首席工程師）

“走”向遠方

　　從板材熱連軋廠(chǎng)軋鋼作業(yè)區操作員到首席工程師，這條路張猛走了15年。
　　2004年，板材熱連軋廠(chǎng)軋鋼車(chē)間一共分來(lái)了4名大學(xué)生，但一年后，仍堅守在操作員崗位上的大學(xué)生只剩下張猛一個(gè)人。作業(yè)區負責人和他談心，他淡淡地說(shuō)：“我想留在作業(yè)區多干一段時(shí)間，要成為一名成熟的操作員得3年，既然來(lái)了，怎么也得干出點(diǎn)名堂來(lái)。”此后的3年時(shí)間里，張猛踏踏實(shí)實(shí)地留在了一線(xiàn)，和普通工人一樣倒班、作業(yè)，毫無(wú)怨言。
　　因為身處一線(xiàn)，張猛掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；因為身處一線(xiàn)，張猛見(jiàn)證了企業(yè)生產(chǎn)運行模式的快速變化；因為身處一線(xiàn)，張猛了解每臺設備的“脾氣”。為了盡快提升自己，工作之余他不斷學(xué)習，了解前沿生產(chǎn)工藝理論和鋼鐵市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
　　生活從不辜負為夢(mèng)想而努力的人，張猛憑借豐富的工作經(jīng)歷和認真勤懇的工作態(tài)度，一步步站到了更高的平臺上。“只有走好腳下的每一步，才能更接近目標。”回顧一路走來(lái)，張猛比任何人都清楚，唯有腳踏實(shí)地才能抵達心中的遠方。

張　帥（板材信息化中心首席工程師）

從未停止奔跑

　　智能制造時(shí)代，鋼鐵行業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)新的革命，而在這條道路上，張帥從未停止過(guò)奔跑。
　　2009年張帥大學(xué)畢業(yè)來(lái)到本鋼，成為本鋼集團設備部信息處應用開(kāi)發(fā)組IPMS小組成員，對他來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的平臺。
　　本鋼ERP集團化改造、ERP兼容性升級……每一項工作都關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生產(chǎn)運行與發(fā)展，而在這背后是多少個(gè)夜以繼日的鉆研和付出，是多少次挫折與煎熬，只有張帥最清楚。
　　責任不是負擔，而是一種信念。工作中，張帥堅信，只要不輕言放棄，敢于創(chuàng )新，肯于行動(dòng)，就一定能找到最好的辦法。他說(shuō)：“我很幸運，恰逢本鋼信息化飛速發(fā)展的大時(shí)代，這個(gè)平臺充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇與挑戰，我相信自己，更相信本鋼的未來(lái)。”
　　工作10年，張帥成功攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，也從一名科員成長(cháng)為首席工程師，回想10年前的自己，張帥說(shuō)：“剛工作時(shí)，我暗下決心，要用10年的時(shí)間站到本鋼信息化人才隊伍的前列，走到今天，我發(fā)現自己還有很多需要學(xué)習和探索的知識，這條路我會(huì )堅持走下去，而且要走得快點(diǎn)，再快點(diǎn)。”
　　堅定，是成功的態(tài)度；努力，是最好的天賦，未來(lái)的每一天，都應該全力以赴！