11月29日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯到安全實(shí)訓基地調研，對安全教育培訓與生產(chǎn)實(shí)際有機結合的安全教育培訓模式，給予充分肯定，并指出，正值年終歲尾，各部門(mén)、單位要進(jìn)一步加強領(lǐng)導、落實(shí)責任，全力抓好各項安全防范措施落實(shí)，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩定，實(shí)現全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。本鋼集團副總經(jīng)理楊成廣一同調研。
　　本鋼集團領(lǐng)導始終高度重視安全教育培訓工作。5月21日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯對發(fā)表在《本鋼日報》的評論員文章《安全考試切忌走形式》作出親筆批示，明確指出，安全生產(chǎn)考試走形式就是拿生命當兒戲，沒(méi)有安全意識，缺乏安全知識是最大的隱患。隨后，本鋼集團安委會(huì )辦公室下發(fā)了《關(guān)于立即深入開(kāi)展思想大討論強化全員安全教育培訓工作質(zhì)量的通知》，掀起了本鋼集團安全教育培訓的熱潮。這次調研安全實(shí)訓基地，再次體現了本鋼集團領(lǐng)導對安全教育培訓工作的重視。
　　在調研中，陳繼壯實(shí)地了解了實(shí)訓基地設置的登高作業(yè)、電焊作業(yè)、機加作業(yè)、木型作業(yè)、造型作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等作業(yè)項目及職工休息室、低壓配電室、安全通道及出口等與企業(yè)密切相關(guān)的安全生產(chǎn)場(chǎng)景，并觀(guān)看了通過(guò)圖片、實(shí)物布景、聲像影視、模擬情景演示等方式，對職工進(jìn)行的實(shí)地培訓和操法訓練。
　　陳繼壯指出，企業(yè)職工安全教育培訓，不是小事，而是大事，職工有了安全生產(chǎn)的意識，有了安全生產(chǎn)的知識，就有了安全生產(chǎn)的能力，這樣企業(yè)安全生產(chǎn)的任務(wù)才能真正落到實(shí)處。他對這種安全教育培訓與生產(chǎn)實(shí)際有機結合的安全教育培訓模式，給予充分肯定。他指出，安全教育培訓是職工辨識工作現場(chǎng)危險、危害因素，避免事故和職業(yè)傷害的有效措施。因此，企業(yè)要依靠扎實(shí)地開(kāi)展各類(lèi)安全教育培訓，增強職工安全意識，提升職工安全技能，確保安全生產(chǎn)。
　　據了解，本鋼集團安全實(shí)訓基地自10月14日創(chuàng )建以來(lái)，共舉辦了11期培訓班，培訓各單位安全管理人員350余人次。通過(guò)教師以點(diǎn)帶面講解現場(chǎng)實(shí)際安全隱患，為參加培訓的學(xué)員提供了理論知識及相關(guān)標準，為今后的現場(chǎng)隱患排查工作奠定了良好的理論基礎。同時(shí)，通過(guò)對學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)隱患排查與危險辨識等培訓，提升了現場(chǎng)安全隱患查找和整改能力，全面增強了安全意識和安全技能，適應企業(yè)安全生產(chǎn)要求。
　　遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負責人參加調研。