約定的采訪(fǎng)時(shí)間，都因為郭鵬工作太忙而一次次推遲。周五晚8時(shí)30分，記者終于與郭鵬聯(lián)系上了。
　　交談中，郭鵬告訴記者，他一邊接受采訪(fǎng)一邊還在照顧孩子。郭鵬有兩個(gè)孩子，由于他和愛(ài)人都是本鋼職工，這個(gè)周末工作都很忙，疫情防控期間孩子無(wú)法上學(xué)和去幼兒園，白天是郭鵬母親在照顧孩子，直到他晚上8時(shí)回家，母親才離開(kāi)。
　　每一個(gè)成功人士背后都有許多人為他付出。郭鵬說(shuō)，為他付出的不止是大人，因為每天早7時(shí)15分之前要到單位，5歲的兒子每天都是第一個(gè)到幼兒園。
　　把對家人的內疚化作對事業(yè)的執著(zhù)追求。作為軋鋼工，郭鵬對被評為“遼寧工匠”有著(zhù)更深的感觸。他說(shuō)，再先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)，也需要一支高素質(zhì)的操作隊伍來(lái)駕馭，企業(yè)操作隊伍能力提升了，才能最大限度地發(fā)揮先進(jìn)裝備的優(yōu)勢，企業(yè)的產(chǎn)品才能夠在市場(chǎng)更具競爭力。
　　1997年從本鋼技校畢業(yè)分配到板材熱連軋廠(chǎng)，剛滿(mǎn)18歲的郭鵬望著(zhù)火紅的千米軋制線(xiàn)，立志要做一名優(yōu)秀的操作工。通過(guò)勤奮學(xué)習，認真觀(guān)察，以及虛心向老師傅們請教，僅半年后，郭鵬便可以獨立操作設備。3年后，在本鋼集團卷取工技能大賽中一舉奪魁，成為最年輕的狀元。
　　郭鵬一直投身軋鋼生產(chǎn)一線(xiàn)，曾擔任操作工、生產(chǎn)值班長(cháng)、工藝專(zhuān)責，多次榮獲本鋼集團技術(shù)比武狀元。2011年，獲省有突出貢獻高技能人才、省技術(shù)能手、省青年崗位能手、本溪市十佳自學(xué)成才標兵。郭鵬自學(xué)完成了東北大學(xué)計算機應用及金屬材料成型兩個(gè)本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，通過(guò)鉆研軋鋼理論知識并與實(shí)踐結合，為生產(chǎn)工藝改進(jìn)提出了20多項合理化改進(jìn)方案。郭鵬帶領(lǐng)的生產(chǎn)操作隊伍調試出一個(gè)個(gè)新品種，不斷刷新生產(chǎn)紀錄。
　　2018年，2300生產(chǎn)線(xiàn)軋制X80管線(xiàn)鋼，由于是極限寬厚規格，且鋼種強度高，導致在首次生產(chǎn)軋制過(guò)中板形控制難度大，同時(shí)尾部“硌印”問(wèn)題嚴重，影響生產(chǎn)節奏。就在所有人都一籌莫展的時(shí)候，經(jīng)過(guò)兩輪的試制生產(chǎn)和調試后，郭鵬憑著(zhù)多年的經(jīng)驗和對設備的了解，提出了有效的解決方案，最終解決了困擾生產(chǎn)的問(wèn)題，保質(zhì)保量將產(chǎn)品交付用戶(hù)。
　　郭鵬作為黑帶主持的《短流程薄帶鋼硌印缺陷消除》六西格瑪項目，對短流程產(chǎn)生的硌印缺陷進(jìn)行攻關(guān)，取得了良好效果，僅通過(guò)降低硌印缺陷一項每年可為企業(yè)節約200余萬(wàn)元。此項目獲評當年中國質(zhì)量協(xié)會(huì )技術(shù)質(zhì)量獎優(yōu)秀六西格瑪項目。他主持的《六西格碼管理方法在提高薄規格產(chǎn)品質(zhì)量》項目獲省企業(yè)管理進(jìn)步成果二等獎。他參與的《降低花紋板卷形缺陷率》獲省質(zhì)量科技成果一等獎，項目實(shí)施后，顯著(zhù)提高了熱軋產(chǎn)品的外觀(guān)質(zhì)量，提升了用戶(hù)的滿(mǎn)意度，也提高了本鋼的產(chǎn)品形象和市場(chǎng)知名度。
　　薄規格DP鋼90%會(huì )產(chǎn)生“扁卷”現象，通常進(jìn)行卷取機內冷卻或重卷返修處理，不僅增加成本，損害設備，而且嚴重影響產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)率。郭鵬通過(guò)查資料，同兄弟企業(yè)交流，調整軋制方案和軋制方法，使DP鋼扁卷問(wèn)題得到有效控制。目前扁卷缺陷率明顯下降，軋制節奏恢復了正常，并獲得了國家專(zhuān)利。
　　在2300生產(chǎn)線(xiàn)工作的兩年間，郭鵬帶領(lǐng)工友們解決了“薄規格頭部穿帶軋破、軋漏問(wèn)題；制訂板坯出爐標準，解決爐間溫差問(wèn)題；厚規格層流冷卻后鐮刀彎問(wèn)題；2300生產(chǎn)線(xiàn)提升軋制節奏“中碳鋼表面橫裂紋缺陷”等技術(shù)難題，有效降低了切損；參與成功調試了十幾個(gè)新品種和2150毫米最寬幅熱軋板帶鋼。
　　2015年，以郭鵬的名字命名的“郭鵬技能大師工作站”榮獲省級技能大師工作站稱(chēng)號，2017年被省再次確定為繼續支持的省級技能大師工作站。在“郭鵬技能大師工作站”工作的劉元博告訴記者，工匠精神特質(zhì)的培養，依賴(lài)于人與人的情感交流和行為感染，郭鵬對職業(yè)的尊重對專(zhuān)業(yè)精神的敬畏，對技藝的傳承，無(wú)一不體現出對企業(yè)的熱愛(ài)。
　　在郭鵬看來(lái)，企業(yè)是技能人才的“蓄水池”和“孵化器”，為職工搭建了施展才華的平臺。被評為“遼寧工匠”后，郭鵬在軋制線(xiàn)的平臺上，將進(jìn)一步探索怎樣使自己在崗位的演出更加精彩，不辜負企業(yè)的培養和工友的重托，在精益求精的“工匠”征程上創(chuàng )造新的輝煌?！?